树立全局观念 妥善安置军转干部经验材料

目录/提纲：……
一、树立全局观念，无条件接收安置军转干部
二、注重培养教育，尽快实现角色转变
一是搞好思想引导，消除心理误区
二是搞好排忧解难，解除后顾之忧
三是搞好业务培训，尽快适应工作
三、大胆使用，使之“人尽其才，才尽其用”
一是根据各自的特长，合理安排岗位
三是及时提拔，优先重用
……

　　树立全局观念 妥善安置军转干部
　　我局现有企事业单位15个，干部职工1400余人，历年共接收军转干部24人，其中副团职干部2人，营职干部5人，连排职干部19人。他们中有5人进入局领导班子，其中1人曾任局主要负责人，13人担任中层领导职务，有4人安置后被提拔职务。多年来，历届局领导班子顾全大局，认真贯彻执行党和国家的军转安置政策和江泽民同志关于接收好、安置好、培训好、使用好军转干部的要求，始终把接收安置军转干部作为一项政治任务来完成，受到上级有关部门的充分肯定。我们的做法是：
　　一、树立全局观念，无条件接收安置军转干部
　　军队担负着保卫国j-a全、维护_的神
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