2007年县组织工作总结及2008年工作思路

目录/提纲：……
（一）县乡换届工作圆满完成
（二）基层组织建设的战斗堡垒和党员队伍示范带头作用得到增强
（三）远程教育工作全面铺开
（四）大规模培训干部工作稳步推进
（五）干部人事制度改革得到进一步落实
（六）人才工作得到进一步巩固
（七）自身建设得到进一步提升
……

　　2007年，在县委的正确领导下，我县组织工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照州党委组织工作会议的要求，紧紧围绕县委工作会议和组织工作会议精神，解放思想，抢抓机遇，加快发展，按照“双满意”的标准，圆满完成了各项工作任务。一、2007年工作总结（一）县乡换届工作圆满完成。今年我县按照《选举法》、《组织法》、《政协章程》、《干部任用条例》规定，根据自治区党委、自治州党委关于做好县（市）人大、政府、政协和乡（镇）人大、政府换届选举工作的指导意见，从4月初至10月底，县乡自下而上，由党委抓总，组织部门牵头负责，严格按照落实换届工作程序，圆满完成了县乡换届工作任务。一是认真贯彻执行了《干部选拔任用工作条例》。严格落实干部任免程序，分两次考察干部77人，动议干部86人次，其中提拔29人，交流轮岗37人，转非4人，批退8人，调离免职8人。二是严肃了换届人事纪律。加大了相关法律法规的宣传教育力度，通过开展干部交流谈心、派驻换届指导组、举办培训班等方法，教育和引导干部正确对待进退留转，树立正确的权力观，杜绝了“跑官要官”、拉票贿选等现象，营造了风清气正的换届环境。三是严格依法选举产生了新一届领导班子。全县经过“三上三下”酝酿协商讨论和考察相
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