目录/提纲:……
一、党组织是非公有制企业内生性发展的驱动力
(一)党组织的建立健全是非公有制企业成熟与否的标志
(二)建立健全党组织是增强非公有制企业核心竞争力的需要
(三)建立健全党组织是非公有制企业塑造社会形象、拓展发展空间的需要
二、非公有制企业党组织的作用机理
(四)协调劳资方利益关系、塑造企业社会形象,为企业的发展营造和谐的环境
三、以创新的党建工作推动企业跨越式发展
(一)处理好普遍性和特殊性的关系,探索党的建设的规律性
(二)建立健全制度机制,提高党的建设的规范性
(三)以改革的精神推动工作,增强党的建设的创造性
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[摘要] 党组织只有成为非公有制企业发展的内生性驱动力,才能真正实现非公有制企业和党组织的良性互动发展,由此,党组织的职能定位和发挥作用的途径必须重新梳理。党组织也必须不断加强自身建设,以党的建设的规律性、规范性和创造性推动非公有制企业的跨越式发展。
[关键词] 非公有制企业;职能;内生性;作用机理
改革开放以来非公有制企业党的建设创新的理论和实践,使人们进一步认识到,在非公有制企业建立党组织、开展党的活动,已经不再停留于党的系统的活动的自我循环的解释,而是成为非公有制企业在市场环境中生存和成长的内生性活动。同时,在党的建设总体目标以及党员队伍发生变化的今天,非公有制企业中党组织的职能如何定位,党组织的活动方式及其发挥作用的途径需要作出哪些调整,也都需要重新思考、作出解答。所有这些问题都说明,非公有制企业党组织建设,不能再停留于现象、问题本身,需要从党的建设的规律性出发、从非公有制企业自身发展的要求出发,对非公有制企业与党的建设相互促进的作用机理需要作出重新梳理,对党组织的发挥作用的途径作
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