民政队伍建设情况汇报

目录/提纲：……
一、民政干部队伍基本情况
二、存在的问题
三、加强民政队伍建设
二是利用学习日集中学习，通过集中学习、讨论、交流、研讨，使政策、法规深入人心
二是要实行绩效挂钩的激励机制，真正实现多劳多得、多绩多得
三是严格责任追究制度
三要树立无私奉献的乐业精神
四、意见和建议
……

　　一、民政干部队伍基本情况
　　我局现有干部职工(含临时工)48人,其中局机关工作人员38人,在册不在岗干部10人(其中内退4人：1人为主任科员，3人为一般干部到龄内退,离岗创业1人,离岗退养1人,退休4人)，男27人，女21人，党员37人。在职38人中，班子成员6人（4男2女），在职副科级干部2人，改非4人（3人在岗1人不在岗），中层干部12人，一般干部10人。根据“三定方案”我局下属事业单位5个，除婚姻服务中心外，其余4个事业单位工作人员均未分开在局机关。婚姻服务中心属于自收自支性事业单位，现有工作人员11人，有6人均有人事部门正式手续，另5人属于临时工作人员。
　　我局干部多年来一直以他们辛勤的劳动和艰苦的努力，把党的优良传统作风与民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的任务结合起来，把为群众谋利益作为自己工作的出发点和落脚点。把“救济金”、“救命钱”、优抚款一分不少地送到民政对象手中，千方百计地
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