民主评议村干部工作经验做法

目录/提纲：……
一、基本做法
二、主要效果
三、几点经验
一、强化民主评议过程管理，操作“精心”是重点
二、重视民主评议实施效果，注重“机制”是保证
三、总结民主评议经验，牢记“必须”是关键
……

　　为进一步推进农村民主政治建设，建立健全对村级干部的管理监督机制，阎村镇党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。2000年以来，我区采取先行试点，逐步推广的办法，共对22个村126名村干部进行了民主评议。通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。实践证明，实行民主评议村干部，是一条加强对村干部民主管理与监督的有效途径。
　　一、基本做法
　　阎村镇民主评议村干部工作分三个阶段进行：
　　1、思想发动，精心准备。重点抓好四个环节：一是成立组织，加强领导。首先组建了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加的领导小组，责成党委副书记牵头，组宣纪各部门协调配合，组成评议小组，具体负责各村的评议工作，保证了党委的统一领导。二是确定评议对象和参评人员。根据目前农村班子的设置状况，确定评议对象为各行政村三套班子全体成员，即村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主任、副主任及村委会委员，经联社社长、副社长。参加评议人员为全体党员、农村干部、村民代表、集体及规模较大的民营企业负责人、监事会、议事会、民主理财小组成员。三是制定科学规范的量化考评指标体系。为使评议客观公正，便于操作，镇党委精心制作了《参评干部表态统计表》、《民主评议表》、《征求意见表》、《民主评议统计表》以及《意见反馈表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略932字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共7456字，当前仅显示2618字，请阅读下面提示信息。收藏《民主评议村干部工作经验做法》）