（县委）按照执政为民的要求 大力加强基层干部工作作风建设

目录/提纲：……
一、认清形势，切实把基层干部工作作风建设摆上重要位置来抓
三是有的干部习惯于行政命令，方法简单，导致工作效能不够高
四是有的干部服务意识不强，对群众的需求关切度不够，等等
二、抓住根本，落实加强基层干部工作作风建设的措施
（一）加强教育，提高基层干部转变工作作风的自觉性
一是搞好专题教育
二是加强系统培训
三是实行典型引路
（二）开展活动，搭起基层干部转变工作作风的新平台
一是扎实开展“作风建设年”活动
二是大力实施为民服务联动工程
三是广泛开展“手拉手帮扶、肩并肩致富”活动
四是深入开展“实践‘_’，争做服务模范”活动
（三）健全制度，建立基层干部转变工作作风的新机制
一是密切联系群众制度
二是民主公开制度
三是规范农村工作制度
四是督查考核制度
三、基层干部工作作风的转变推动了各项事业发展
一是基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强
二是党群干群关系明显改善
三是经济发展明显加快
……

　　近年来，我县按照执政为民的要求，把加强基层干部工作作风建设作为实践“_”、全面建设小康社会的基础性工程，创新思路，完善机制，狠抓落实，有效地转变了基层干部工作作风，推动了全县经济和各项事业快速健康发展。
　　一、认清形势，切实把基层干部工作作风建设摆上重要位置来抓
　　实践证明，良好的干部作风是做好各项工作的重要保证。尤其是基层干部，直接与群众打交道，他们的工作作风如何，直接关系到_形象和事业成败。改革开放以来，我县各项事业取得了很大成绩，创造了农业产业化、企业股份合作制改革、改制企业党建、为民服务联动等在全省乃至_有一定影响的“经验”，从根本上讲，这主要得益于有一支素质优良、作风扎实的党员干部队伍。但随着形势的发展变化，基层干部在工作作风方面也暴露出一些深层次的矛盾和问题，个别部门和干部存有“发展等等看、工作节奏慢、服务怕麻烦”的现象，在一定程度上影响和制约了改革发展。尤其是去年以来，我县掀起大招商、大投入、大发展热潮，客观上对基层干部的工作作风提出了新的更高要求。为此，我们组织各级干部开展“千人下乡搞调研”活动，利用三个月时间基本摸清了问
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基层干部干事创业的热情和干劲。二是加强系统培训。县乡两级每年举办农村干部轮训班、基层干部工作方法培训班、青年干部培训班等各类培训班，都将工作作风建设作为必训内容。先后建立了四个培训基地，让广大党员干部边接受教育、边实践锻炼。今年以来，全县举办各类干部培训班个，开设有关干部作风方面的课程近个课时，培训余人次。三是实行典型引路。先后开展了向郭秀明、郑培民、谷文昌等先模人物学习活动，在全县营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
　　（二）开展活动，搭起基层干部转变工作作风的新平台。一是扎实开展“作风建设年”活动。年初我县围绕实现提前十年全面建设小康社会的奋斗目标，创造性地提出了以工业化为重点、以民营化为主体、以国际化为方向、以城镇化为载体的“四化”战略。省、县委工作会议召开以后，又确定了以“四化”战略为总抓手，以“”为今后三年的奋斗目标，并把今年确定为“作风建设年”，进一步调动了基层干部的工作积极性。经济开发区广大干部为了搞好大项目建设，起早贪黑，没有节假日和星期天，天天工作在工地上，真心实意为客户服务，保证了项目建设进度。目前已引进项目个，总投资多亿元。南玉镇抓住县区“北扩东移”的契机，在镇南规划建设经济园区，为解决建设用地，党委书记带头，组织两委成员和驻村干部学习有关法律法规，深入村庄挨家挨户做工作，在短时间内规划完成了占地平方公里的经济园区，目前入园项目已达个，总投资亿元。二是大力实施为民服务联动工程。自某年以来，我县以“为群众经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为目标，探索实施为民服务联动工程。目前，全县已组建个龙头行业联动指挥中心和个龙头乡镇指挥中心，与多个职能服务部门、单位和多个基层服务站所互联互动，配备多辆联动服务“直达车”，组建多人的联动服务队伍，形成了上下协调、纵横联动的为民服务“互联网”。几年来，全县联动部门共接受群众求助热线电话万个，全部得到妥善处理，赢得群众普遍欢迎。三是广泛开展“手拉手帮扶、肩并肩致富”活动。全县多个县直部门和单位的多名干部分别与多个村庄、多家企业和万个相对贫困的家庭结成共建对子，帮助群众解决实际困难和问题。自去年以来，已帮扶资金多万元，帮办致富项目多个，发展科技带头户近万个、个体工商户多家。四是深入开展“实践‘_’，争做服务模范”活动。县里成立了行政审批服务中心，各有关职能部门积极派员入驻，对行政审批事项实行“一门接待、一次说明、一站批复、一口收费”，目前共受理审批事项件，已办结件，办结率。今年月份成立的行政效能投诉监察中心和经济软环境投诉，已受理群众投诉件，全部得到及时处理，群众满意率达以上。县工商局充分发挥部门职能，与政法部门和企业联手打击商标侵权行为，今年以来为三联集团公司等家企业挽回经济损失多万元，捣毁个造假窝点，查处各类经济违章违法案件起，维护了正常的经济发展秩序。
　　（三）健全制度，建立基层干部转变工作作风的新机制。一是密切联系群众制度。县委规定，县直部门和乡镇干部每人至少联系个村、个户，每名农村党员干部至少联系个户；副科级以上干部每年至少拿出三分之一的时间下基层搞调研，写出—篇有价值的调研报告。落实基层干部联系点责任制，驻村蹲点时间每年不少于天，至少为点上办一至两件实事。县级领导率先垂范，每人联系处乡镇、个村、—个企业和个学校，经常深入实地调查研究，现场办公解决问题。每年“七一”、“九九”老人节和春节期间，组织党员干部走访慰问老党员、困难户和百岁老人，去年以来，全县共捐款多万元。二是民主公开制度。在议事和决策上，制定《_基层委员会议事和决策规范》，明确议事决策的原则、内容和程序，重大问题广泛征求群众意见，提高了基层党组织议事和决策水平。在干部选任上，改进干部考察任用办法，组建常年工作队，经常性地考察干部的现实表现。全面推行“三推两考一选”公开选拔农村党支部成员的做法，让群众选出自己满意的村党支部班子。大力实施镇务、村务、校务和厂务公开，每月日为公开日，县里统一组织检查，保证群众的知情权、参与权、管理权得到有效落实。三是规范农 ……（未完，全文共4303字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《（县委）按照执政为民的要求 大力加强基层干部工作作风建设》）