事业单位进人管理办法

目录/提纲：……
一、事业单位进人的原则
（一）党管干部、党管人才的原则
（二）严格编制管理的原则
（三）德才兼备、任人唯贤的原则
（四）公开、平等、竞争、择优的原则
（五）实行聘用制管理的原则
二、事业单位进人的方式
（一）考试招聘
（二）考核招聘
（三）直接选聘
（四）调配
三、有关具体问题的处理
（一）事业单位进人应实行聘用制管理，签订聘用合同，实行合同鉴证，办理人事代理
四、工作要求与纪律
（二）事业单位进人必须经领导班子集体讨论研究，严禁个人说了算
（四）事业单位进人应严格执行相关政策，严格按程序办理，完善相关手续
（五）严肃事业单位进人纪律，严禁在进人过程中徇私舞弊、弄虚作假
……

　　为加强事业单位进人管理，建立规范的事业单位进人秩序，根据国家、省有关规定，结合我州实际，制定本办法。
　　一、事业单位进人的原则
　　（一）党管干部、党管人才的原则；
　　（二）严格编制管理的原则；
　　（三）德才兼备、任人唯贤的原则；
　　（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
　　（五）实行聘用制管理的原则。
　　二、事业单位进人的方式
　　（一）考试招聘
　　事业单位招聘专
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