构建和谐城管的几点思考

目录/提纲：……
一、构建和谐城管的现实意义
二、构建和谐城管的主要制约因素
（一）城市管理意识不强，为构建和谐城管带来观念上的制约
（二）城市管理的_机制尚不完善，为构建和谐城管带来_上的障碍
（三）城市管理法制化、制度化不健全，一定程度上阻碍了和谐城管的构建
（五）城管执法队伍综合素质不高，主观上约束了构建和谐城管的进程
三、立足法治，构建和谐城管
（一）、刚性执法，规范行为导向
（二）、柔性服务，营造和谐氛围
（三）、责任到位，构建管理网络
（四）凝心聚力，构建文明之师
（二）制度建队，打造一支文明团队
（三）情感带队，打造一支和谐团队
……

　　城市管理是一个城市的门面与形象，是城市现代化的重要内容，城市管理行政执法机关作为建设法治政府的重要载体，是实现城市化进程有序运转、构建和谐社会的重要力量。对此，在构建社会主义和谐社会、规范行政执法、保护公民权利的大背景下，城管执法部门必须正视城管执法中不断出现的新情况、新问题，走和谐城管之路。
　　一、构建和谐城管的现实意义
　　1、构建和谐城管是构建“和谐社会”的重要内容。胡锦涛总书记指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这一界定揭示了和谐社会的经典内涵，为我国各个领域工作的开展提出了全新的要求。而城管执法肩负着解决冲突与矛盾、消除不和谐因素、维持社会良好秩序、落实行政法治的重要职责，其目的旨在提高市民素质和居民生活水平，增强人民群众遵纪守法、团结互助意识，与构建和谐社会是一致。
　　2、构建和谐城管是依法行政的根本要求。依法行政是党的基本治国方略，也是城管执法队伍健康发展的生命力。做好城管执法工作，必须树立依法行政、以人为本、执法为民的理念，推动城市管理综合
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