构建和谐团队，辉映美丽青春工作交流材料

目录/提纲：……
一、开展“双创”活动，形成创优热潮
二、助力青年成才，搭建成长平台
三、发挥组织优势，为青年办实事
四、党建带团建，激发队伍活力
五、强化支部建设，推进制度管理
六、深化创建工作，打造青字品牌
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构建和谐团队 辉映美丽青春

近年来，公司团委大力开展团员青年实践活动, 在实践中锻炼广大团员青年, 引领广大团员青年树立积极向上、奋发创业的时代精神, 积极投身公司建设，有了更为广阔的成长平台和发展空间,得了良好成效，获CEC“青年文明号”、振华集团“五四红旗团委”荣誉称号，多名骨干获振华集团“优秀团干”、“优秀团员”、“青年岗位能手”、“青年积极分子”称号，荣誉是一面鲜艳的旗帜,招展着他们充实多彩、充满向上力量的美丽青春。
一、开展“双创”活动，形成创优热潮。近年来，公司团委高度重视“双创”工作的开展，通过组织团员青年骨干参与“燎原创新”、“发明专利”、“QC小组”为主要内容的科技攻关活动，不断激发青年职工创造活力；深入挖掘双创活动中的好经验，树立好典型，评选出了大家心目中满意的青年先进人物，全年共表彰3个先进团支部，6个优秀团干、6个优秀
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自己满意的岗位，培养青年敢于参加竞争的意识。公司团委通过采取一系列措施，使共青团和青年工作更好地体现了党组织要求，满足了青年的需求，为青年成长成才搭建了良好平台。
三、发挥组织优势，为青年办实事。公司团委把青年安危冷暖挂在心上，发挥组织优势，调动公司资源，千方百计为青年排忧解难。公司团委组织开展单身青年职工相亲交友联谊活动，活动时间内，不少青年男女互相交换了联系方式，打破了陌生男女青年之间的隔阂，实现了单身联谊的目的，帮助单身青年们解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题。积极开展各种活动，在微信、QQ等传统媒体平台上精心策划摄影等文化产品进行展示，组织开展了“欢庆闹元宵 送圆启福年”系列活动，协助工会开办“临时幼儿托管班”，“我与团旗、团微合个影”活动，2018年参与振华团委组织“青年大讲堂”活动4次，参与率达123人次，传播了青春正能量，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，成为广大青年值得信赖的贴心人。
四、党建带团建，激发队伍活力。公司团委紧密围绕党建工作总体部署开展工作，党建带团建工作取得了显著成效，服务职工、服务青年的工作水平得到提升。公司团委自觉接受党组织的领导，引导团员青年更紧密地团结在党委的周围，结合公司团员青年的实际情况于5月对公司286名团员青年进行青年思想调研活动，为共青团有针对性的开展青年思想教育工作和公司领导决策提供参考。在公司举办的2018年度技能比武大赛中，青年职工参与率达到100%，涉及数控车、铣工、喷注工、电镀工、钳工、线切割、开关装配等工种，一大批青年团员在此次技能比武大赛上并取得了较好成绩。2018年，共有6名团员青年签订了师带徒协议，积极学习技能，提升技能，1５名团员青年顺利出师，并逐步成为部门或者岗位的青年骨干。同时，注重把那些有技术、善管理、有威信的青年职工作为后备苗子培养，使青工学有榜样、赶有目标，在青工中掀起了比学习、赛技能、争作为的热潮，营造了人人想事干事，人人积极向上的工作氛围。
五、强化支部建设，推进制度管理。公司团委加强团的自身建设，让团的组织最大限度地融入广大青年，扎实推进各项工作。主动适应大数据时代特点，全面加强新形势下“网上共青团”建设，持续稳步推进原有媒体平台建设；根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善，把品德好、素质强、热情高、责任心强的青年选拔到团干部岗位上来，为开展好团的各项工作打下坚实的人力基础。为夯实管理基础，公司团委结合实际工作中遇到的问题，大力加强建章立制工作，狠抓团员青年思想政治学习和制度学习，修改了《“推优入党”工作实施办法》，进一步强化了流程、制度与管理的有效融合，提升了管理水平。结合实际工作中遇到的问题，大力加强建章立制工作，狠抓团员青年思想政治学习和制度学习，进一步强化了流程、制度与管理的有效融合，提升了管理水平。
六、深化创建工作，打造青字品牌。青年文明号是弘扬职业道德，体现青年文明的有效载体，是展现当代青年精神风貌的有效途径。公司团委引导广大青年爱岗敬业，扎身基层，以公司 ……（未完，全文共2653字，当前仅显示1686字，请阅读下面提示信息。收藏《构建和谐团队，辉映美丽青春工作交流材料》）