关于妇联基层组织建设情况的调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）组织网络化水平进一步提高
（二）干部队伍结构进一步优化
（三）基层妇联干部待遇进一步落实
二、主要做法
（一）开展妇联干部教育培训，提升组织能力
（二）创新活动载体，激发基层组织活力
三、存在问题
二是计生部门的影响
三是近年来，妇代会主任的工资由计生部门支付，工资较以前有了很大的提高
四、对策建议
……

　　关于妇联基层组织建设情况的调研报告
　　为进一步掌握全区基层妇联组织建设现状，推动妇联工作的开展，近期丰南区妇联采取座谈、走访等方式，对基层妇联组织建设情况进行调研，情况如下：
　　一、基本情况
　　（一）组织网络化水平进一步提高。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”的工作原则，加大妇联组织建设力度。全区目前15个乡镇，483个行政村，有乡镇妇联干部16人，村妇代会主任483人，乡镇、村两级妇女组织组建率分别达到了100%。全区建机关企事业单位妇委会25个，企业妇代会21个，组建率较过去已明显提高。组织网络的拓宽使妇女工作的触角延伸到全区不同领域。全区妇联组织实现了纵向到底的格局，即区妇联下属有乡镇妇联、机关妇委会，乡镇妇联下属有农村妇代会、企业妇代会。全区形成了一个辐射面广，延伸线长的妇女纵向组
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