推行公务员学分制培训的经验交流材料

　　推行公务员学分制培训的经验交流材料
　　从区域发展的大局出发，多层次、多渠道、大规模地培训干部，加快建设学习型公务员队伍，促进广大公务员的理论素养、领导能力、业务本领和知识水平不断有新的提高，是当前及今后较长时间的公务员培训主题。但现行的公务员培训工作存在着一些与形势要求不相适应的地方，比如内容针对性不强，参学人员面上不平衡，工学矛盾突出等。针对这一现状，江苏省建湖县经过广泛调研，探索公务员学分制教育培训方式，以民主、开放、理性的思维推进公务员培训，积累了宝贵经验。
　　加强研讨，增进共识。该县在全县公务员中广泛开展了“如何变‘要我学’为‘我要学’”的征求意见和调查研讨活动，下发了100
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