目录/提纲:……
一、建立健全组织,制定实施方案,广泛发动宣传,打好创建基础
二、建立集体合同、劳动合同、工资协商和劳动争议调解制度
三、坚持民主管理,发挥工会作用,搞好企务公开
四、坚持以人为本,加强职工劳动保护
五、稳定职工队伍建设,创建和谐企业文化
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各位领导:
我们单位的全称是**公司,现有员工**人,总资产***余万元,经营面积***多平方米,主要经营****等。公司连年销售过***亿元,人均销售过百万。公司也先后荣获国家级“守合同重信用企业”,***省“文明单位”、“
思想政治工作先进单位”、“消费者满意单位”、“百城万店无假货活动示范店”,***市“功勋民营企业”、“劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。
近年来,我们在各级领导的正确领导和大力支持下,为全面落实科学发展观,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,并取得了明显的成效。关于和谐企业创建方面,我们主要有以下几个特点:
一、建立健全组织,制定实施方案,广泛发动宣传,打好创建基础
公司改制后,我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,建立健全了职工代表大会、女职工
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