市委组织部关于党内选举制度改革工作的调研报告

目录/提纲：……
一、党内选举制度改革的主要理论观点
二、我市贯彻党内选举制度中的主要做法及初步探索
一是把握重点问题，认真进行科学研究部署
二是严密工作程序，认真做好代表推荐和选举工作
三是充分发扬民主，精心酝酿确定“两委”候选人
四是注重实践探索，稳妥把握创新性工作环节
三、党内选举制度在实践中存在的主要问题
四、党内选举制度改革的目标方向和重点内容
一是对于选举产生的党员领导干部，连任两届期满必须免除现任职务
五、规范选举的程序和方式的对策建议
一是适当扩大差额比例
二是逐步扩大差额选举的范围
二是对来自地方和基层的代表，逐步实行自下而上的党代表提名制度
四是实行选区直接选举和罢免党代表制度
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　　市委组织部关于党内选举制度改革工作的调研报告
　　按照省委组织部关于改革党内选举制度实践与探索专项课题调研的有关要求，我们于3月中旬开始，组织抽调相关人员深入到8个县（市）区和个别乡镇，对我市近年来党内选举制度探索与实践情况进行了细致调研，并结合十七大提出的有关新观点、新举措进行了认真研究。现将有关情况报告如下：
　　一、党内选举制度改革的主要理论观点
　　党内选举制度是按照选举人的意志产生党的各级代表大会的代表和党的各级委员会的基本规则和程序。党内选举制度是党内民主的一项根本制度，是党内民主发展程度的重要标志，是党内民主的主要实现形式。它的主要内容包括《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等。从宏观上说，当前的理论观点主要是指以党内民主推进社会民主，以党内和谐促进社会和谐，应该说，这是中国共产党自建党以来巩固执政地位，与时俱进的重要举措。从微观上说，主要是指制度的制定、实施、运行等方面，主要包括改进候选人提名方式，扩大差额选举
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