国税局进出口税收管理分局_支部经验交流材料

　　近年来，——国税局机关_委在基层_组织中大力推广_支部工作目标管理责任制，实践证明，推广_务工作目标管理，对于加强_的思想、组织、作风建设，提高_员队伍素质，落实"三个代表"，促进税收业务工作大有裨益。在推广岗位目标管理责任制的过程中，各级基层_组织做了大量艰苦细致的工作，在创新制度、优化管理上大胆探索、与时俱进，涌现了不少先进集体。被评为"2001年度市国税系统先进基层_组织"的——国税进出口税收管理分局_支部，紧紧围绕"以制度促_建、以_建促税收"的思路，狠抓制度建设，创新管理模式，将_务目标管理融入税收业务工作，实现了_务工作与业务工作的互相_、齐头并进，为各级_组织进一步落实目标管理、开展创先争优活动提供了很好的借鉴。
　　组建刚一年的进出口税收管理分局_支部，拥有正式_员8人，预备_员1人，占该局总人数的50，是一支年轻而充满活力的队伍。该局_支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥_员干部的先锋模范作用和基层_组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了市委市政府和上级领导交办的出口退税任务，开创了_建工作新局面，赢得了业务工作和_务工作的"双丰收"：荣膺"——市文明单位"、"——市'三八'红旗集体"、"市国税系统先进基层_组织"、"市国税系统先进领导班子"等光荣称
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