乡镇干部作风建设存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、干部作风建设存在的突出问题
一是文凭高、水平低
二是培训多、效果差
三是制度多、落实少
四是要求多、兑现少
三是对前途悲观失望，工作没有积极性
四是不求有功但求无过，过安稳太平日子
一是夸夸其谈，坐而论道
二是好练虚功，做表面文章
三是急功近利，沽名钓誉
四是疲于应付，敷衍塞责
二、存在问题的原因及解决的对策
……

　　乡镇干部作风建设存在的问题及对策
　　一、干部作风建设存在的突出问题
　　1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。我县多数乡镇干部的文凭是大专(党校函授)以上，但实际的文化水平与学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效果差。近年来各种培训一期接一期，由于培训内容缺乏针对性，培训效果都不理想。培训者为培训而培训，只为完成一项工作，参训者借培训休整一下身心，结交几个朋友，联络一下感情。三是制度多、落实少。每个单位一般都制定了中心组集中学习制度和政治学习日制度，但能够坚持学习的很少。有的甚至根本不学，制度只是做给上级看的一种形式和应付检查的一种摆设。四是要求多、兑
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