流动人员人事档案现状及分析对策

目录/提纲：……
一、地区流动人员人事档案管理现状及存在的突出问题
（一）档案分散管理现象严重
（二）档案收费管理状况混乱
（三）档案管理制度严重落伍
（四）档案法规体系亟待健全
二、对策思考
（二）开发人才信用档案等新型档案业务
……

　　一、地区流动人员人事档案管理现状及存在的突出问题
　　（一）档案分散管理现象严重
　　中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发［1996］118号）明确规定流动人员人事档案管理机构是党委组织部门、政府人事部门及所属的人才服务中心，其它机构不得承担人事档案的管理工作。但由于历史、_等多方面的原因，实际上当前武汉地区流动人员人事档案分散管理现象严重，造成管理上的严重不顺畅。
　　当前管理档案的主要机构和单位有：
　　1、政府人事部门所属人才服务机构管理档案共约25万，其中：
　　省人才开发交流中心 管理档案8万份
　　市人才服务中心（含各分支机构） 管理档案12万份；
　　各区人才服务中心（含两个开发区） 累计管理档案约5万份
　　2、政府劳动与社保
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