＊市加强干部管理工作汇报

目录/提纲：……
一、强化学习教育，着力提高党政“一把手”接受监督的自觉性
一是普遍谈话
二是诫勉谈话
三是反馈谈话
二、强化制度监督，着力增强监督党政“一把手”权力运行的规范性
一是建立领导干部实绩台帐和重大事项过失台帐
二是建立干部思想定期分析例会制度
三是完善党政“一把手”经济责任审计制度
四是建立透明的重大事项公开制度
一是开展行风评议
二是开展人大评议
三是结合年度考核评议
三、加强沟通协调，形成对“一把手”监督的合力
……
坚持教育为先突出制度创新
　　切实加强“一把手”的监督
　　樟树地处江西腹地，作为药都、商埠，交通便利，信息便捷，干部思想活跃。如何做好干部监督工作，始终是摆在樟树市委面前的一个重要课题。几年来，作为全省干部监督工作联系点，在省委组织部干部监督处以及宜春市委组织部的精心指导下，市委抓住当前干部监督工作的重点难点问题，紧紧联系樟树干部工作的实际，依据党内法规文件精神，切实加强对“一把手”的监督，有效探索出了一条既符合全市干部工作实际，又能体现党内法规文件精神的干部监督工作新路子，有力地加强了干部队伍建设，促进了改革、发展、稳定。今年前三季度，全市规模以上工业实现总产值亿元，同比增长；完成财政收入亿元，同比增长；招商引资完成外资万美元，同比增长，名列宜春市第一，引进内资亿元，同比增长。
　　一、强化学习教育，着力提高党政“一把手”接受监督的自觉性
　　要有效加强对“一把手”的监督，教育是先导。为此，市委把提高党政“一把手”的政治素质和增强自
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