后勤总公司规范管理自查报告

　　后勤总公司根据学院规范管理年活动方案的有关要求，结合工作实际，全面客观分析现状，自上而下、自下而上摸情况、摆问题、找差距。员工根据工作职责从本职岗位找差距；管理人员从所管工作范围找差距；各级负责人从管理服务理念、管理服务思路、管理服务制度，管理服务水平等方面找差距。现将自查情况汇报如下。
　　一、总公司层面
　　1、国有集体资产管理欠规范。表现为：自总公司成立以来，没有设立专门人员负责国有集体资产的添置、使用、管理、处置等方面的工作；没有建立专门的国有集体资产帐
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略379字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1675字，当前仅显示1065字，请阅读下面提示信息。收藏《后勤总公司规范管理自查报告》）