乡镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路

目录/提纲：……
一、全面学习贯彻人才工作的精神，积极探索，健全人才工作机制
二、以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养多方面的人才
三、营造良好环境，促使人才积极创业
四、2009年我镇人才工作的重点打算和工作思路
二是营造社会风尚环境
三是营造市场环境
四是营造工作环境
……

　　2008年，我镇人才工作以_理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻落实党管人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个重要环节，加强领导，突出重点，加大人才引进，着力开发人才资源，提升各类人才素质，树立科学的人才观，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，为把**打造成闽粤赣边生态型工贸物流强镇提供了坚强的人才和智力保证。
　　一、全面学习贯彻人才工作的精神，积极探索，健全人才工作机制
　　1、坚持党管人才原则，强化对人才工作
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