目录/提纲:……
一、主要工作和具体做法
(二)加强基础数据整理,促进保险工作的开展
(三)加强调查研究,确保足额征收
一是受地理环境限制,住院病人少,收入太底,职工工资难以保障
二是卫生系统领导岗位交流频繁,下届不管上届领导的事、相互扯皮
一是单位性质自收自支,人员过多收益较差,职工工资很难保障
(四)加大清欠力度,确保基金应收尽收
二是联合组成征缴小组深入欠费单位进行实地监督检查
(五)、强化稽核力度确保基金安全
(六)、提高工作效率确保工作质量
(七)党风廉政建设
二、下半年工作思路:
(二)扎实有效地开展机关事业养老保险政策宣传,营造良好的参保氛围
(三)认真做好稽核工作
(四)继续抓好各项基础工作,加强调查研究,努力探索社保发展的新思路
(五)与缴费困难的单位做好协调工作
(六)加强信息工作
三、存在的问题
(一)存在的问题
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2008年我市机关事业单位养老保险工作在局党组的大力支持和正确指导下,始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照局党组的年初确定的工作目标,坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心,以强化征收、清欠、稽核为目标,树立了大局意识,发扬了局党组领导下的精兵强将精神,在征收工作遇到了很多难以解决而又无法采取强有力的法律手段的情况下,通过大家的共同努力,圆满完成了本年度局党组交付的各项工作目标任务,截止月底,征收保险金****万元,完成年度目标任务,发放保险金****万元,发放率100%,综合治理,计划生育,安全等责任目标全面完成。下边我把本年度具体工作安排及落实措施向各位领导同志们
汇报一下,供大家评议。
一、主要工作和具体做法。
(一)按照局党组08年的总体部署认真学习了“六新”内容,并以实际行动实现了通过学习提升服务水平、提高工作实效,实现全年工作圆满完成。
(二)加强基础数据整理,促进保险工
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收藏《2008年机关事业单位养老保险工作述职述廉报告》)