当前农村党建工作存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、最普遍的问题：农村党员年龄老化，村干部和后备队伍不足
二、最突出的问题：农村党员先锋意识淡化，党组织战斗力下降
三、最迫切的问题：农村党员干部利益保障虚化，村干部队伍不稳定
四、最根本的问题：农村集体经济弱化，村党组织威信降低
一要围绕发展选准配强班子
二是围绕发展提升素质
三是围绕发展创新组织设置
四是切实发展壮大村级集体经济
一要切实把农村党员队伍发展好
二是切实把农村党员队伍教育好
三是切实把农村党员队伍管理好
一要拓展选拨培养视野
二要创新培养制度
三是加强动态管理
一要着力加强待遇保障
二要着力加强考核考评
三是着力加强权利保障
四要着力加强情感关怀
……

　　随着社会主义市场经济的不断发展和改革开放的不断深入，特别是随着社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化，群众思想观念、价值观念的多元化，当前农村党建工作面临前所未有的挑战和考验，一些农村党组织和党员在农村政治、经济、社会生活中的作用严重下降，主导地位丧失，出现了农村党组织作用边缘化现象。通过对我区农村党建工作进行认真调研，我认为当前农村党建工作主要存在四个方面的突出问题。
　　一、最普遍的问题：农村党员年龄老化，村干部和后备队伍不足
　　当前，农村党员队伍中年龄老化、文化层次偏低等问题仍然表现得比较突出。我区3565名农村党员，35岁以下的632人，仅占17.7%，55岁以上的党员有1083人，占30.4%，部分村党支部几乎成了老年人支部。陆城镇钢铁村支部37名党员中，40岁以下的仅2人，55岁以上的达到27人，高达73%。农村党员文化素质普遍偏低，初中及以下文化程度的1988人，
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