乡实施四项制度工作总结及2009年工作安排

目录/提纲：……
一、主要经验和做法
（一）提高认识，加强领导
（二）及时传达学习，不断提高认识
五要制定考核办法，做好考核工作，解决好“如何问责”的问题
（三）采取多种形式，确保“四项制度”有效落实
一是及时制定实施方案
二是及时对相关制度进行完善和修订
三是加大公示制度，扩大宣传范围
四是统一制作工作身份标牌
五是制定相关的配套措施
（四）以四项制度建设为契机，促进队伍作风建设
二、取得的成效
三、存在的困难和问题
（一）机关工作人员对四项制度的贯彻落实思想上重视不够认识上有待提高
四、2009年工作安排
（一）高度重视，加强领导，保证四项制度工作有序进行
（二）突出重点，健全机制，保证四项制度工作取得实效
三是逐步完善四项制度工作体系
（三）突出查处，标本兼治，保证四项制度工作落到实处
……

　　乡自实施四项制度以来，将贯彻落实四项制度作为促进依法行政、转变机关作风、优化政务环境、树立服务形象、建立和完善行政效能制度体系的主要内容来抓，并取得了一定的成效。行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、服务承诺事项等深入民心，干部工作水平和服务水平有了较大提高，政务公开工作进一步深化，干部职工责任心逐步增强，政府机关作风明显转变，群众满意度增加，干群关系更加和谐、融洽，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制，人民群众的满意度大幅提高，政府的执行力和公信力得到明显的提升。现就我乡一年来实施四项制度工作总结如下：
　　一、主要经验和做法
　　（一）提高认识，加强领导
　　乡党委、政府领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前_、经济发展工作的重要机遇来抓。成立了以乡人民政府乡长为组长，乡人民政府乡长为副组长，各站所和乡属各单位主要负责人及两村委会为成员的**乡贯彻落实行政问责办法等“四项制度”领导小组，为开展好“四项制度”工
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