局后勤服务中心二00七年工作总结及二00八年工作思路

目录/提纲：……
一、进一步的加强了制度建设
二、进一步加强了班子建设
一是严格党内民主生活会制度
二是中心领导班子每月举行一次碰头会，搞好工作协调
三、进一步加强干部职工队伍建设
一、通过学习十七大精神提高理论修养
二、通过互教互学创新学习方式
三、通过继续教育提升学历层次
四、通过各种培训提高技能
一是登门了解情况，二是协商解决，三是对硬是不缴的采取停水停电的措施
一是按照局统一安排，自主管理，维护绿化地带，保证了绿化地带的完美
一、强化学习，不断提升工作能力
二、明确职责，着力提高服务水平
三、突出规范，完善各项规章制度
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　　湖北省河道管理局后勤服务中心
　　二00七年工作总结及二00八年工作思路
　　政工:**
　　2007年，在局党委的正确领导下，后勤服务中心全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“八荣八耻”、“廉洁从政，从我做起”等学习教育活动，认真落实十六届六中全会精神，全面领会和落实十七大精神，狠抓政治理论学习和业务技能培训工作，努力提高后勤服务管理水平。积极探索先进的管理模式，发扬汉江人勤勉的工作精神，使我们的各项工作在管理中得到进一步的规范，在发展中得到进一步的提高，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将2007的的工作汇报如下：
　　一、进一步的加强了制度建设
　　重视制度建设，充分发挥制度的约束和激励作用，是后勤服务中心树立科学发展观，对现代管理理念的积极借鉴，是加强自身建设，提高服务能力的必然选择。今年以来，后勤服务中心在局党委的领导下，认真做好内部管理，狠抓制度建设，提高服务质量，树优质服务形象。进一步制定和完善了《后勤服务中心各科室工作职责》、《员工岗位工作职责》、《财务管理制度》、《考勤管理办法》、《学习制度》、《关于招待用餐、购置物品管理规定》、《环境卫生管理制度》、《车辆管理制度》等近十项制度规定。通
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