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移动公司内部招聘竞职演讲稿

发表时间:2009/3/14 21:20:25
目录/提纲:……
一、个人简介
二、个人优势及不足分析
三、对希望从事工作的认识及工作思路
一是寻求可替代代理商,二是加强对自有营业厅的辐射能力
四、个人职业生涯规划
五、对拟应聘工作环境的认知程度以及适应的方式
……

  移动公司内部招聘演讲稿
  尊敬的各位领导、各位同仁:
  大家上午好!
  我是来自xx分公司的xxx。
  今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自己,展示自己的机会,更是一个相互交流、相互学习的舞台。
  一、个人简介
  先介绍一下我的基本情况吧,虽然刚刚27岁,但是已经是加入移动公司5年的老员工了。03年,我从西南师范大学毕业后就直接加入了xx移动,作为当地移动营业厅第一个男营业员,我虚心的向前辈学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,因此我很快就成为我们中心的业务能手。此后的日子里,当初的这个“第一”也一直激励着我,所以我才会从营业员做到营业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、片区经理,直到现在的渠道管理工作。在业务能力提高和工作
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