邮政储蓄银行合规管理年心得体会

目录/提纲：……
一、正视问题，构建金融合规管理体系
一是风险意识淡薄
二是不合规的现象较为严重
三是一、二级条线风险防范流于形式
四是针对发现的问题进行整改落实不够
二、建章立制，构建金融合规制度体系
三、培育锤炼，构建金融合规文化体系
四是建立健全员工的教育培训奖惩机制
一要继续保持传统的做法，不因_变化而变化
三要加强稽查检查，提高检查的质量和效果
四是保密意识，既要做好银行内部发展的保密工作，更要做好为客户保密工作
一要加强违规监管力度二是加强工作作风建设
……
邮政储蓄银行合规管理年心得体会

　　为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，2009年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储_改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
　　一、正视问题，构建金融合规管理体系。
　　邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：一是风险意识淡薄。经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严重。无数
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