卫生局直属单位领导班子年度工作目标考核办法

　　第一章 总 则
　　第一条 为深化我市卫生事业改革，加强对局直属各单位领导班子及其成员的管理，根据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，结合各单位工作实际，制定本办法。
　　第二条 考核对象是局直属各单位党政领导班子及其成员。
　　第三条 考核原则坚持客观公正、民主公开、注重实绩。
　　第四条 考核目的是通过制定市卫生局直属单位领导班子年度工作目标考核办法，建立工作绩效考核与激励机制，为促进市直医疗卫生单位科学发展发挥积极的导向作用。通过考核各单位医疗卫生业务、党风廉政建设和行业作风建设等工作，强化监督管理，客观评价各单位领导班
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