公司领导科学发展观自我剖析材料

目录/提纲：……
一要务，发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题
一是在思想认识上缺乏前瞻性，思想还不够解放，创新意识还不够强
二是在工作方式方法上创新还不够，开拓意识不够强，工作主动性还不够
三是在制度执行上离科学发展观要求还有差距
一要提高学习能力，进一步增强自身素质
二要提高工作能力，进一步增强服务公司、服务广大员工的本领
三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性
四是要加强部门建设，倡导“换位思考、快乐工作法和部门工作问责制”
五是积极探索有效的海外人事管理_和机制，建立健全海外业务流程体系
七是落实科学发展观“以人为本”核心理念
九是利用业绩、技术、品牌工程，推介宣传我们的队伍，推进公司又好又快发展
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　　科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观，体现了_理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛总书记在十七大所做的报告，为我国在未来一段时间指明了发展方向，明确了奋斗目标。通过对党的十七大精神的学习，使我对“贯彻落实科学发展观”有了更深刻的理解。
　　“科学发展观”是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念，对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义。通过学习我首先明确了“科学发展观”的内涵，即，科学发展观，就是全面、协调和可持续的发展观。它是在中国全面建设小康社会的情况下，新一届中央领导集体根据中国实际和改革开放的实践提出来的，切合当代世界发展趋势的一种新的发展观。“科学发展观”是
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