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2009-2010年县人才发展规划

发表时间:2009/7/15 15:12:07
目录/提纲:……
(一)坚持党管人才的原则
(二)坚持协调发展的原则
(三)坚持能力建设的原则
(四)坚持市场优化的原则
(二)具体目标(1)总体结构更趋合理
(一)党政人才队伍
(二)专业技术人才队伍
(三)企业经营管理人才队伍
(四)高技能人才队伍
(五)乡土人才队伍
(一)构
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  “十一五”时期是我县抢抓发展机遇,加快发展步伐,为全面建设小康社会奠定坚实基础的重要历史时期。为适应经济社会发展对人才的需求,积极创造广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面,努力实施人才强县战略,根据《巴东县经济和社会发展“十一五”规划》和《恩施州“十一五”人才发展规划》要求,特制定本规划。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导,大力实施“人才强县”战略,以扩大人才总量为基础,以能力建设为核心,以优化结构为重点,以培养、吸引、用好人才为主线,以政策机制创新为动力,突出抓好党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才和社会工作人才队伍建设,积极培育技能人才,发展壮大农村乡土人才,建立和完善人才市场体系,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为全县经济社会发展和构建和谐社会提供坚强的人才保证和智力支持。二、基本原则(一)坚持党管人才的原则。
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