新形势下加强基层武装部自身建设的思考

目录/提纲：……
二、当前人武部建设面临的突出问题
（一）思想政治建设与新形势不适应
（二）党委民主集中制建设质量不高
（三）正规化建设标准不高
三、加强人武部自身建设应重点做好的几项工作
（三）抓好正规化建设
（四）加强干部的素质建设
……
新形势下加强基层武装部自身建设的思考

自从1996年4月1日, 县(市、区)人武部正式纳入军队_编制，就标志着人武部自身建设迈入了一个新阶段。在中央（1995）12号文件中，党中央、国务院、中央军委关于县（市、区）人武部收归军队建制的通知中对人武部的地位、隶属关系作了比较明确的界定：“县（市、区）人武部为本地的军事领导机关，是同级地方党委的军事部，兼同级人民政府的兵役机关，接受上级军事机关和同级人民政府的双重领导。从人武部所处地位的严肃性、领导关系的交叉性、面临任务的艰巨性等因素看，只有把人武部的建设搞好了才能率领民兵、预备人员挑起国防后备力量建设的重任。但是，由于我国社会主义市场经济_的逐步完善和世界军事革命的加速发展，给人武部的建设不仅带来了难得的机遇，也带来了严峻挑战和不可回避的问题。因此，人武干部必须以宽广的战略眼光，敏锐的前瞻意识、全新的思维视角、研究新情况、把握新规律、确立新思路、拿出新对策，努力推进人武部建设的跨越式发展。在座的同志来自人武部，对人武部建设的方方面面比较清楚，今天我和大家一起结合党中央、国务院、中央军委、总部的有关规定和具体实践验共同研究三个方面的问题：一是人武部建设的基本指导思想和目标；二是当前人武部建设中存在的主要问题；三是人武部建设应着力做好的几项工作。

一、人武部建设的基本指导思想和目标

要认清人武部当前存在的问题，就应清楚地把握人武部建设的基本指导思想和目标。1996年初，总部根据人武部收归军队建制的新情况，
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