薪酬福利制度

　　为完善薪酬制度，规范补贴享受的人群及补贴类型，特制定本规定。
　　【补贴】其作为员工福利的组成部分，泛指公司给予特定人群、岗位、担任特定工作人员的全部款项（含暗补）,包括对具体工作的补偿及纯福利性津贴。
　　一、享受补贴的人群及补贴类型
　　（一）、工人对应补贴类别：
　　1、特种岗位补贴；2、高温补贴；3、高寒补贴；4、工龄补贴；5、学历补贴；6、驻外补贴；7、职补（固定加班费）；8、夜补；9、伙食补贴。
　　1、特种岗位补贴：
　　【定义】特种岗位：指一般员工无法在短期内（半个月以上）培训上岗并熟练操作的岗位，或虽可以在短时间内培训上岗，但本岗位存在安全隐患、所处环境相对恶劣的或具有相当技术含量的岗位。
　　【涵盖范围】采用分类界定，除非生产现场类外具体类别明细每年由制造部门提出予以检讨。
　　①、i类：碎料、水煮、洗面板、冲压、焊锡、洗线
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