目录/提纲:……
一、总体目标
二、改革内容
(一)校长选聘
五是坚持群众公认、注重实绩原则六是坚持实事求是、民主集中制原则
(二)教师聘用
(三)绩效工资
三、实施步骤
四、保障措施
(一)加强领导,精心组织
(二)广泛宣传,深入动员
(三)加强监督,严肃纪律
……
根据《中共**县委 **县人民政府关于推进教育改革与发展的实施意见》(昌发〔2006〕10号)精神,2009年8月全乡各级各类学校的校长、教育聘期将满,为进一步巩固改革成果,继续推进和完善教育综合改革,促进全乡教育持续健康发展,按照**县继续推进教育综合改革的有关要求,特制定**乡实施方案。
一、总体目标
按照“整体部署、有序推进”的原则,以创新_、激活机制为目的,继续推进和完善“校长选聘制、教职工竞聘制和绩效工资制”三项制度为主要内容的教育改革,不断提高办学质量和效益,促进教育事业全面协调可持续发展,为全乡经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
二、改革内容
(一)校长选聘
1、基本原则
一是坚持党管干部原则;二是坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备、以德为先原则;三是坚持公开招聘、民主推荐、平等竞争、择优聘任原则;四是坚持严格考核、合同管理原则;五是坚持群众公认、注重实绩原则;六是坚持实事求是、民主集中制原则。
2、选聘程序
校长遴选小组按年龄、德行、能力、完成任期目标等情况对上届中小学校长进行考评,根据
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