大学共青团改革实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
（一）指导思想
（二）基本原则
（三）改革目标
二、改革举措
（一）改革优化领导_和运行机制
（二）改革健全基层组织制度
（三）改革创新工作方式方法
（四）改革完善团干部选拔、使用、管理
三、进一步强化保障机制，确保学校共青团改革保障有力
（一）优化加强党建带团建机制
（二）优化资源条件保障机制
四、进一步强化组织实施，确保学校共青团改革落地生根
……
****大学共青团改革实施方案

为深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、_总书记关于青年工作的重要思想和团十八大精神，全面落实中央和省委党的群团工作会议精神、全国全省高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神和我校第一次党代会精神，认真落实共青团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》及《共青团**省委改革方案》《**省高校共青团改革实施方案》，推进我校共青团改革，切实加强和改进共青团各项工作和建设，结合我校实际，特制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神和团十八大精神，以_新时代中国特色社会主义思想和_总书记关于青年和共青团工作的重要思想为指导，认真落实全国全省高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神和我校第一次党代会精神，主动适应新形势新环境新常态，牢牢遵循共青团和青年工作规律，立足保持和增强政治性、先进性、群众性，着力解决脱离青年学生的突出问题，积极适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年学生新特点，始终把握思想政治引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，坚持以_机制改革激发活力，着力推进组织创新和工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
工作实际合理设置和调整工作机构，探索实行“职能部室+专业中心+分类组织”的工作机构设置模式，充分发挥专业化协同工作平台的作用，在大学生思想引领、第二课堂素质认证、新媒体运营等方面整合资源，推进“专业中心”模式建设。
2.推行直接联系青年制度。落实全团“团干部直接联系青年（‘1+100’）”等工作制度。校团委专职干部每人每年直接联系1个以上基层团支部，每人联系100名基层团员青年，开展指导工作。建立健全学校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度，通过项目化的征集招标、申办领办等方式，组织活动请青年一起设计、部署任务请青年一起参与、表彰先进请青年一起评议，吸引更多青年师生参与到共青团工作，定期开展面向学校青年师生的恳谈会、通报会。
3.构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。着力构建重点工作的项目化管理运行机制，规范“挑战杯”“创青春”“三下乡”“四进四信”“与信仰对话”“筑梦英才”等团学工作的项目化运行，促进项目内涵提升。多部门联动，健全激励机制，共同打造若干面向青年学生的有影响力的工作品牌。努力实现各级团组织间工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化，大幅精简会议、文件、简报，注重运用新媒体手段指导和推动工作。加强学校共青团的制度和规范建设，综合运用多种评价方式，建立健全考核制度。注重对基层的直接支持指导，努力为基层团组织配置和争取资源，强化工作标准化和知识化管理，建立团学工作资料库和“慕课”资源库。
（二）改革健全基层组织制度
4.构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。在学校党委领导下，构建“一心双环”组织格局，以团委为核心和枢纽，以学生会组织（学生会、研究生会）为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。全校各级学生会、研究生会由校党委统一领导，团委具体指导，明确学生会组织基本定位和职能、优化学生会组织体系、改革完善学生代表大会制度、精简优化学生会组织机构、规范学生干部的选拔、考核和培养、加强学生干部作风建设。学生会组织配合团组织加强对学生社团的引导、服务和联系，校级学生社团联合会主要负责人须由校级学生会组织负责学生社团工作的主席团成员兼任；校团委设立社团管理部，明确专人具体指导和管理学生社团。学生社团指导教师按照要求进行选配、管理、考核，科学核算认定指导教师工作量，将指导学生社团情况纳入教师思想政治工作和师德师风表现中，对考核优秀的指导教师在绩效津贴、职称评聘、评奖评优中给予政策支持。二级学院团委明确专人负责指导和管理院级学生社团，引导学生社团规范发展。实行大学生社团登记和年审制度，规范日常活动，校团委要支持学生社团重点项目，建立科学的评价标准，特别是对主题鲜明、健康有益、符合社会主义核心价值观的社团活动进行大力支持，引导学生社团向上向善有序发展。
5.落实和完善团的代表大会制度。严格按照《团章》落实学校和二级学院团的代表大会定期召开制度。增强代表性，实现基层团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例不低于70%。畅通代表参与渠道，推行代表常任制、提案制和大会发言制，建立校级和二级学院团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议制度。坚持团内民主，推行和落实基层团支部直接选举，鼓励有条件的二级学院团组织在经党组织同意的提名人选中差额选举产生委员会成员和书记、副书记。
6.巩固和创新基层团组织建设。认真落实“三会两制一课”制度，健全团组织生活，严格团员教育管理，加强基层团组织建设。深入实施基层团支部“活力提升”工程，改进工作方式，创新工作载体，开展“活力团支部”创建工作。强化二级学院团组织建设，明确书记专设，健全内设机构；强化研究生团组织建设，加强组织覆盖和工作覆盖；巩固班级团支部建设，推进社团团建，探索宿舍、实验室建团、网络建团等，构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制；推行班级团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长制度。在青年教职工中成立“青年工作委员会”，搭建思想、学术、文化、艺术交流交往平台，助推青年职工发展。注重促进青年教师密切联系学生，教学相长、共同提高。
（三）改革创新工作方式方法
7.构建分层分类一体化思想引领工作体系。把理想信念教育放在首位，遵循 ……（未完，全文共6470字，当前仅显示2272字，请阅读下面提示信息。收藏《大学共青团改革实施方案》）