以“四统一”活动推进企业“两个转变”心得

目录/提纲：……
一、加强教育引导，培育优秀企业文化核心价值观
一是实现价值观统一
二是实现发展目标统一
三是实现品牌战略统一
四是实现管理标准统一
二、把握目标要求，扎实推进“四统一”主题实践活动
三、注重实践效果，以“四结合”推动“四统一”活动
一是与企业中心工作相结合
二是与加强作风建设相结合
三是与管理创新相结合
四是与精神文明创建工作相结合
四、全面推进“四统一”，进一步深化企业“两个转变”
……

　　以“四统一”活动推进企业“两个转变”心得
　　企业文化是企业核心竞争力的源泉，是供电企业软实力的集中反映，是国家电网公司企业文化从建设向管理发展的重大转折，是事关企业的可持续发展，影响重大而深远。国家电网公司提出建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”（统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）的优秀企业文化，为加快实现“两个转变”，促进“四化”工作，推进供电企业科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为基层供电企业，必须充分认识到“四统一”主题实践活动的重要意义，不折不扣地推进统一的优秀企业文化建设，促进企业科学发展，进一步深化“两个转变”， 推进 “四化”工作，加快“一强三优”现代公司建设，加强和改进企业管理，提高“国家电网”品牌价值，提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力。
　　**供电公司作为电力企业大家庭一员，肩负为**县经济社会发展提供优质可靠能源的重任，在促进**县国民经济持续快速协调健康发展，建设资源节约型、环境友好型社会和促进产业结构优化升级，培育新兴产业，转变经济增长方式等方面
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