在创新发展中推进企业文化建设

目录/提纲：……
一、与时俱进，用发展的观点建设企业文化
一要务，也是企业的第一要务，所以，我们要用发展的观点建设企业文化
二、不断向社会传播我们企业的品牌文化
三、企业文化建设的关键是人，我们要促进人的全面发展
1、人的全面发展是企业发展、社会主义社会和谐发展的动力
2、激发每位员工的工作激情，让每位员工热爱我们自己的企业
3、建立科学的激励机制
4、建立良好的团队精神，坚实而真诚的人际关系
5、倡导全员学习，终身学习，建立学习型文化
……
在创新发展中推进企业文化建设

社会主义和谐社会的发展和企业文化的发展是相互促进的，,构建社会主义和谐社会要有强大的、先进的社会主义文化作支撑,和谐社会的实现,要求增强社会全体公民的思想道德、科技文化、心理素质，提高全民族的科学文化水平。作为社会主义文化一个重要组成部分的企业文化，应当积极地承担起为构建和谐社会提供精神动力和智力支持的重任。
构建和谐社会需要不断涌现的社会财富作支撑，而社会财富的涌现是以企业的蓬勃发展为基础的。企业的和谐稳定为整个社会的和谐稳定奠
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略374字，正式会员可完整阅读）……　
领先。”
二、不断向社会传播我们企业的品牌文化。
在我们**的企业文化中，我们有全国劳模**的先进事迹、特别能战斗的精神、本质型安全人等独特的品牌文化，我们要用网络、电视、报纸杂志等媒体，用新闻报道、文艺形式等方法广泛向社会作宣传，加大在社会的影响力。
三、企业文化建设的关键是人， 我们要促进人的全面发展。
1、人的全面发展是企业发展、社会主义社会和谐发展的动力。
人是物质财富和精神财富的创造者,是企业发展、社会发展的主体，人的观念意识、发展程度直接决定着企业的发展和社会主义和谐社会的实现的可能性和程度。
2、激发每位员工的工作激情，让每位员工热爱我们自己的企业。
我们要让每位员工感到自己在企业非常重要，大家为一个目标而工作，让每一个员工都从工作中得到成就感，树立人人都能成才的信心。“让园内所有的人都能感到幸福”这是东京迪斯尼乐园的基本经营目标。我们说，幸福不仅是对顾客，而且也是对企业的每一个员工，我们要让每一个员工都有一张笑脸。
3、建立科学的激励机制。激励机制必须针对全体员工，激励机制必须公开、公正、公平。精神激励与物质激励相结合。一方面要有事业的激励，建立以目标为导向的激励机制，使员工实现自身价值；另一方面也要注重物质奖励。
4、建立良好的团队精神，坚实而真诚的人际关系。
我们要让员工对企业的发展持有负责的态度。让员工视企业为生命，企业的荣辱就是员工自己的荣辱，处处对自己高标准，严要求。有了许许多多这样的员工，企业就可以战胜各种困难，跨过各种难关。******航空公司的员工几乎随时可以拿起电话和公司的副总裁级的高管人员直接沟通。他们的一句文化格言就是“你别想让飞机呆在地上就能给你挣钱。”清理飞机时，飞行员、服务员大家一起干，总裁们在周末凌晨和地勤人员一起清洁飞机。我们可以用定期问卷调查的方法，了解员工真正想的是什么，努力去解决员工困惑的问题和其他困难，形成一个积极向上的团 ……（未完，全文共1651字，当前仅显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏《在创新发展中推进企业文化建设》）