写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>全部文章目录列表

全部,范文专题,第13455页

生成时间:2022/10/29 11:44:37

2006年1月9日□ 朗讯培训之道：提升员工竞争力
新员工培训朗讯公司的新员工培训时间只有两天，培训的最大一个目的是向员工传递ＧＲＯＷＳ行为的理念，使新人尽快熟悉企业文化行为的要求。熟悉离真正领悟还有很大的距离，朗讯公司非常重视对员工理念的培训。另外，朗讯还教新员工一些做事的基本技能，例如如何在朗讯做方案，如何制定计划，还要告诉员工整个公司行政部门的...
2006年1月9日□ “职工创业班”造就上百“小老板”
镇江市总的职工创业培训班包括理论学习、个性化辅导、跟踪扶持三个阶段。在理论学习阶段，开设了市场营销、公共关系、营销法律知识、工商管理知识、财务管理知识、税收和物价知识等课程。并专门成立了由劳动、工会、工商、税务、银行等部门领导和律师等专家组成的“镇江市创业咨询团”，及时为学员释疑解惑，加大对学员的指...
2006年1月9日□ 模拟培训走俏职场
在这家美国快递公司的客户服务中心，新进员工参加培训，不是走进教室听课，而是在模拟客服中心受训。该中心所有的陈设，都与真正的客服中心一样，让他们了解实际的工作情形，犹如飞行员接受模拟飞行器训练一样。新进员工接受网上培训课程后，使用网上角色扮演，回答模拟顾客来电。员工如果犯错，会立刻获得相应的反馈及建议...
2006年1月9日□ 培训项目失败分析
牛顿的理论被爱因斯坦的理论所补充是因为牛顿理论不能解释某些现象，而爱因斯坦的理论正在被更新。在通常的实践中也是如此。当关于为什么会失败的根本原因（理论）被发现以后，其他人就可以采取行动防止类似的失败重演。许多具有新闻价值的项目失败（包括生命或者重要资源的损失的失败）最后都有一个公开结果的调查或者研究...
2006年1月9日□ 最受欢迎的十大门培训
．时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。．团队精神培训。受_现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重...
2006年1月9日□ 高素质专业人才匮乏人才培训需要下场“及时雨”
众所周知，年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到××年，酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，上海星级饭店客房数量将增长近一倍，将接待入境游客万人次，旅游业总收入将突破亿元。上海的旅...
2006年1月9日□ 五种培训让你的员工焕然一新
如果你想提高员工的管理水平和工作技能，增加他们的学识，那么对他们进行一些培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里，接受老师“正规”的培训。那么，除了“正规”的培训之外，还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢？这里介绍五种简便易行的培训方法。独立式学习独立式学习就...
2006年1月9日□ 创业培训：助大学生自主创业
上海交通大学学生杨丕一现在很忙，每天只能睡两三个小时，不是为了考研，不是为了找工作，也不是为了出国留学，而是为了打理自己刚刚注册的新公司。他组建的上海静安科技发展有限公司雇用了名大学毕业生，其中大部分是硕士或博士。杨丕一是经过“大学生创业培训”之后，首位创业的学员。他不仅通过自主创业实现了就业，而且...
2006年1月9日□ 小心培训的就业承诺成幌子
在热热闹闹的培训市场，各个培训机构为了争取更多的客户，在招生上的竞争气氛虽然不及其它行业那么明显，但也是打得难解难分，从“课程牌”、“教材牌”，到“师资牌”、“实用牌”，再到培训的质量管理水平，竞争的多样化可以说是不一而论。到了今年，则是“就业牌”在培训市场愈演愈烈，部分的培训机构在招生时明确承诺有...
2006年1月9日□ 企业培训师的种个人素质
随着“以人为本”的管理理念为越来越多的管理者所接受，人力资源开发力度大大加强，对管理者的要求也越来越高。管理趋势的这种变化要求管理者必须充分调动员工的积极性、开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的学习模式。要真正实现“以人为本”的管理，最终为企业赢得竞争优势，需要的不仅是管理理论...
2006年1月9日□ 中国培训市场之十大现状情况
随着中国入世的那一声槌音，国外一些成熟的培训咨询机构，正纷纷加快脚步，进军中国这个世界上最大最具潜力的市场。有人提出质疑：国外机构在本土化方面到底能做到什么程度？外国培训师能与中国的企业员工进行深入的交流吗？来自外资培训机构的人这样解释：事物的规律是一样的，国外一些企业发展的经验同样适用中国企业。语...
2006年1月9日□ 宝钢如何做好岗位培训
今年上半年，宝钢股份炼铁厂的４９名作业长接受了宝钢集团教育培训中心（以下简称教培中心）的“４＋１”综合研修培训。培训结束后，财务人员对培训效果进行了核算，得出的结果是１元的培训投入带来了６．４元的经济效益。近日，有关人士在接受采访时，抑制不住内心的激动。宝钢的“４＋１”综合研修，就是指岗位培训中，将...
2006年1月9日□ 有效培训评估的主要流程
科学的培训评估对于了解投资的效果，界定培训对组织的贡献，证明员工培训所做出的成绩，非常重要。目前企业培训存在的最大问题在于无法保证有限的培训投入产生出理想的培训效果，培训的效果难以评估。由于人们较为重视的是培训资金投入的问题或者如何改善培训的方法和技术问题，许多企业没有将精力放在培训的评估工作上，没...
2006年1月9日□ 培训评估全面出击
二级评估，检查学员的学习结果；三级评估，衡量培训前后的工作表现；四级评估，衡量公司经营业绩的变化。业内权威人士认为，要使与工作相关的培训做得好，至少对一部分培训课程要进行三级评估甚至四级评估。然而，限于公司的精力、实力和财力，大多数的培训在做完一级评估或二级评估后就草草了事了。培训部的职责将必然从单...
2006年1月9日□ 业届如何启动培训“快车”？××年培训市场走势
用什么来表达人们对２００４年培训市场的预期呢？那就是“期盼”。期盼培训市场在新的一年持续发展，期盼人们的学习热情与ＷＴＯ的需要成功对接，期盼培训市场的“蛋糕”越做越大。有关人士乐观地估计，２００４年国内培训市场的份额高达数百亿元。培训界在期盼的同时，将采取什么策略启动培训“快车”呢？综观近期培训市场...
2006年1月9日□ 远程培训
利用计算机互联网开展远程职业培训，是国际教育和职业培训改革的潮流和发展方向。中国人多地广的国情需要充分利用计算机信息网络等教育手段，开展远程职业培训。《中共中央国务院关于深化教育改革全面提高素质的决定》中指出：“积极发展广播、电视教育和学校电化教学，推广运用现代化教学手段。要抓好教育卫星电视和播放网...
2006年1月9日□ 何谓职前培训？
劳动预备制度是指国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军，促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和...
2006年1月9日□ 再就业培训的主要内容
（）开展职业指导。要建立下岗职工职业指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。职业指导的具体实施，可在职业培训机构中开设专门的职业指导课，或由职业指导人员深入基层，提供咨询服务；也可采取让再就业成功者介绍经...
2006年1月9日□ 企业文化实战培训
一、中国企业文化建设最突出的问题都有哪些问题？（点击看企业反映的问题）最突出的问题做了企业文化体系执行不下去为什么执行不下去？（通过伪企业文化现象来辨别企业文化的实效性）一企业文化策划的危害性（企业文化是策划不出来的）二理想化企业文化（企业文化没有好坏，只有适应不适应）三从企业精神到企业精神病（企业...
2006年1月9日□ 岗位培训教学应注意的问题
岗位培训的目的是让劳动者的素质水平符合本岗位规范的要求和不断适应企业生产经营发展的需求。岗位培训有着明显的职业性和定向性，我们开展岗位培训必须把它与院校教育区分开来，岗位培训有其独特的特点，具体表现在以下四个方面：（一）从培训的动机来看，院校教育是为了满足社会对人才的需求，岗位培训是为了解决劳动者岗...
2006年1月9日□ 旅_业加快小语种导游培训
导游是旅游业发展中一支重要的生力军，至××年底，全国获得导游资格证书的人员达万人，如果加上××年底通过导游资格考试的人数，总计将达到万人。其中外语导游约占总数的％，涉及英语、日语、俄语、法语等十多个语种。据国家旅游局人教司的调查结果显示，我国韩语（朝鲜语）、越南语、泰语、俄语等小语种导游严重短缺。韩...
2006年1月9日□ 六部委将加大高级技能人才的培养
近几年全国各地的人才市场上，高级技工匮乏，高价难求的现象十分普遍。据上海市职介中心的最新统计显示，在“紧俏职业排行榜”中，“灰领”职业已取得“领跑”地位。排名前位的职业中，有个属于“灰领”范畴——都要求从业人员既具有一线生产、服务、技术等岗位的基本技能，又具有创新意识，在设计思想转变为实际产品的过程...
2006年1月9日□ 就业技能培训一路飘红
过去培训市场是认证和应试教育的天下，各大界的厂商争相在销售产品的同时推出与产品应用相关的技术认证，产品升级换代的时候也更新自己的认证和培训内容。但随着人们对认证考试概念的逐步理性认识，另外一种培训体系和模式逐渐赢取了人们的信任，即就业及技能培训。日前，清华大学联手新东方教育集团推出“清华工程师培训项...
2006年1月9日□ 选择培训应把牢三项标准
面对大大小小近万家的教材不同、课程设置不同、学员起点不同、学习周期不同、认证机构不同、教学质量更是良莠不齐培训机构，如何选择？不管培训机构如何宣传自己，只要抓住以下几个关键问题，就可以了解这个培训机构的真正实力。认准品牌在过去的年里，一些培训机构通过的厂商认证教育完成了自身的原始积累。随着厂商的认证...
2006年1月9日□ 注重岗位培训提高业务素质
无锡市锅炉压力容器检验所成立于年，现有职工名，其中高级工程师名，工程师名，初级职称名，非工程类初中级职称名，高级工名。设有室站，承担无锡市区及部份县级市的锅炉、压力容器、压力管道、汽车罐车、钢瓶检验及安全阀校验。我所按照公正、廉洁、求实、进取的办所方针，坚持以搞好锅炉压力容器检验工作为中心，在不断加...
2006年1月9日□ 农村职业培训
我国农村培训参与的部门和机构较多，主要有农业、科技、教育和劳动保障部门。这些部门开展农村劳动力培训的组织和形式是：农业部门的农技推广站和农业广播电视学校；科技部门开展“科技下乡”和“星火计划”；教育部门的职业中学和成人学校；劳动保障部门的技工学校和就业训练中心等。另外，社会民办培训机构培训农村劳动力...
2006年1月9日□ 加强岗位培训增强员工素质
月日，我院组织全体中层干部和职能部门人员进行了为期一天的爱岗敬业培训。余明清院长以《尽职尽责、敬业奉献》为主题，为大家上了一堂生动的理论辅导课，余院长结合自己学习、实践，引用了大量范例，并结合院里的实际情况，从对企业的忠诚度到工作的责任心，从目标的确立到实现目标应采取的具体措施；讲理论深入浅出、富于...
2006年1月9日□ ：助航企业全员培训
技术的推动，使世界经济正在迈向以知识创新为主流的新经济时代，新知识不断产生、不断更新。经研究发现，最近年产生的知识总量等于过去年产生的知识量的总和；到年，知识的总量是现在的～倍；到年，目前的知识只占届时知识总量的。知识的保鲜期越来越短，使我们每一个人都面临着不断学习和提高的压力，学习成为这个时代的最...
2006年1月9日□ 网络教育与企业培训
目前，我国的互连网用户数量迅速增长。而网络教育是近年来迅速发展的一种新型培训教育形式。他应用先进的信息技术提供全球性的远程教育。上次我们讨论了远程培训对小企业带来的培训优势，现在我们再来看看远程培训手段对企业培训的共同影响。一，网络教育的灵活性使学员可以根据自己的需求，随时随地地上网学习。二，企业培...
2006年1月9日□ 培训师的八种类型
这类培训师既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验。他们熟练掌握各种培训技能和方法，又富有个魅力，因此培训效果极佳。⒉专业型培训师这类培训师也拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，他们熟练掌握各种培训技能，但缺乏个人魅力，培训效果较佳。⒊技巧型培训师。这类培训师富有个人魅力，也掌握各种培训技能，但缺乏相...

全部栏目共1442724篇文章首页上页下页尾页页次13455/前14758页 30篇/页转到第页

文章搜索