您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/文化/宣传讲话/培训/>>正文

企业文化实战培训

发表时间:2006/1/9 19:11:06
目录/提纲:……
一、中国企业文化建设最突出的问题
二、为什么会出现这样的问题?
一、企业文化解决的不仅仅是凝聚力的问题
二、文化的对外适应
三、文化的对内整合
一、企业文化的概念
二、企业文化的核心是什么?
三、企业文化与
四、企业文化与战略
五、企业文化与人力资源
六、为什么企业文化的概念越研究越迷乱?
一、目标确立
二、整体路径图
三、企业文化体系形成路径
四、企业文化体系形成
五、企业文化的实施执行
……
扒掉企业文化的皮,理清企业文化的根,明晰企业文化的路
  针对中国企业文化建设的最突出的执行力差问题,第一次廓清企业文化的价值本原切实指导企业文化的执行
  以下培训是为企业内训的部分内容,由企业文化实战专家赴企业进行培训
  第一部分中国企业文化建设的问题
  一、中国企业文化建设最突出的问题
  都有哪些问题?(点击看企业反映的问题)
  最突出的问题做了企
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略298字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共1316字,当前仅显示836字,请阅读下面提示信息。收藏《企业文化实战培训》