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全部,范文专题,第6013页

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2012年10月23日□ 关于非生产性经费包干使用的规定
为切实加强各级领导干部作风建设，从确需出发，从严控制非生产性费用支出，特对**和机关部门经费包干使用作如下规定：一、包干经费标准1、分公司领导继续实行费用总额包干（见附表）。包干费用一旦超支即停止使用，节约转下年使用。2、分公司机关职能部门按在编管理人员：部门副职及以上500元/人.月，大队级300...
2012年10月23日□ 养殖户周边环境调查报告
1、**下午，市、区环保局**一行，到**，就养殖区内环境污染的事情，作现场调查。现场**就农场基本情况、养殖区规模、人口等问题和农场进行了解，同时走访职工当中，进行深入交流和接触。现场了解，属于家庭式养殖，规模不大，环境控制有初步成效。二、污染的起因：1、环境投诉起因：原**一家，没有新建鸡房，其...
2012年10月23日□ 公司夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的总结
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工的健康权益，我公司工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：一、活动主题以“送清凉、送安全、送法律”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，公司工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑...
2012年10月23日□ 2012年三夏动员报告
同志们：三夏在即，如何及早思考、提前谋划、超前部署三夏各项工作，既是夺取在田夏粮高产稳产、实现保种目标安全入库的关键，更是我们确保收、种、管环节统筹协调，奠定秋熟水稻丰产基础的重要举措。为此，今天在这里召开三夏工作动员大会，目的是全场干群要进一步统一思想，既是对我们各级管理人员思想进行战前总动员，又...
2012年10月23日□ 浅析“集体林权制度改革”后森林资源综合利用和保护中存在的问题及对策
摘要：２００８年６月８日国务院发布《关于全面推进集体林权制度改革的意见》通过明晰产权、放活经营、规范流转，激发广大林农和各种社会力量投身林业建设的积极性，解放和发展林业生产力，实现经济社会的持续健康发展。随着这项改革渐入尾声，各类新的问题及矛盾也逐步彰显，本文作者通过亲身参与此项改革并结合实际工作情...
2012年10月23日□ “阻发展村”到“谋发展”的转化工作案例及启示
[转化原由]干江镇下礁门村自2009年起与玉环县金海岸食品有限公司（以下简称金海岸公司）因土地权属问题，多次发生纠纷，严重阻碍集体经济发展。同时，村两委班子软弱涣散，干部间矛盾重重，工作相互推诿扯皮，村内各项工作无法正常开展。2011年下半年以来，干江镇将其确定为“拔钉破难优服务”项目，目前已成功完...
2012年10月23日□ “烂摊子村”变“生力军”的转化工作案例及启示
[转化原由]近几年来，龙溪乡小山外村村“两委”存在派系_抗衡现象，村干部间矛盾重重，在群众中威信较差，村内各项工作无法正常开展。尤其是2011年9月以后，下村担任村党支部书记的机关干部因工作调离后，该村出现班子无人带头的状态，村级各项工作陷入瘫痪状态，村民意见极大。[转化过程]小山外村被列为县级后...
2012年10月23日□ 街道探索“农村党员发展公益积分制”案例及启示
针对当前农村党员发展工作中出现的党员发展对象培育不到位、党员发展“近亲繁殖”等诸多问题，玉城街道党工委探索实施“农村党员发展公益积分制”，对每个入党积极分子和预备党员按既定标准进行积分考评，把考评达标作为吸收新党员的前置条件，有效地考察和衡量发展对象的各方面素质，提升他们的社会责任与服务意识，从源头...
2012年10月23日□ 中心卫生院市级文明单位申报材料
县文明委：我院创建于19年3月，现为尤溪县人口最多，医务人员最少(仅22人)，业务量最大乡镇的综合性中心卫生院。本院位于尤溪县西南部，离xx县城关镇50多公里，是一所集医疗、防疫、保健、康复为一体的综合性“一级甲等”医院，已获得爱婴医院，职工医疗保险定点医院，新型合作定点医院资格，是一所非盈利性医疗...
2012年10月23日□ 环运分局年度绩效考评总结
一年来，环运分局严格按照《杏坛镇2011年度政府工作任务分解表》和《杏坛镇2011年重点工作项目分工表》保质保量推进各项工作，至2011年底，全年重大工作已完成，结合本单位完成工作目标的实际情况自评如下。一、履行职能：镇政府年度工作任务和年度重点项目工作计划全面完成（一）率先完成TC公交提升计划，将...
2012年10月23日□ 市监分局绩效与作风考评总结
2011年，在镇委镇政府的正确领导以及有关部门的大力支持下，我局以“适应机构改革，整合部门资源，拓宽工作思路，量化工作指标”为指导思想，积极转变观念，提升工作效能，努力开创“大服务、大监管、大安全”的工作新局面。通过全体干部职工的努力，分局各方面都取得了新的进步。现就过去一年来我局在履行职责、业务创...
2012年10月23日□ 镇卫生和人口计划生育局绩效与作风考评总结
在“十二五”开局之年，我镇卫生和人口计生工作在镇委、镇政府的正确领导和区对口部门的精心指导下，不断增强公共卫生服务能力，积极推行多项民生措施，深化医疗质量管理，大力推进人口计生综合改革和机制创新，努力抓好重点难点工作的突破，基本完成了各项指标任务，实现了卫生、计生事业的全面进步，群众的满意度进一步提...
2012年10月23日□ 镇国土城建和水利局绩效考评总结
2011年，我局根据镇委、镇政府的工作部署，紧紧围绕建设“现代产业新城、宜居魅力水乡”的工作目标，以科学发展观为统领，真抓实干，积极而为，各项工作成效显著。一、真抓实干，切实履行职责2011年，我局对照《杏坛镇2011年度政府工作任务分解表》、《杏坛镇2011年重点工作项目分工表》，认真抓好各项工作...
2012年10月23日□ 镇人力资源和社会保障局绩效考评总结
今年以来，我局在镇委镇政府的领导下，区人力资源和社会保障局的指导下，围绕《2011年政府工作任务分解表》，切实就民生保障、劳动就业、人力资源、劳动监察仲裁和社会保险等方面扎实开展工作，为全镇经济社会发展和民生改善发挥了积极作用。一、工作绩效的情况（一）狠抓落实，全面完成我局2011年政府工作各项任务...
2012年10月23日□ 乡镇财政局绩效与作风考评总结
2011年，我局紧密围绕镇的各项重点工作任务，坚持科学的发展观，树立“求真务实，讲求绩效”意识，提升管理效能和服务水平，充份发挥主管财政、政府采购监督、公有资产管理的作用，依法行使财政主管部门的职权。为推动建设公共服务型政府，全面铺开综合改革作出应有的贡献，在规范我镇财务管理、实现科学理财方面取得了...
2012年10月23日□ 乡镇社会工作局绩效考评总结
今年以来，我局在镇委镇政府和区社会工作部的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇的中心工作和上级部署的任务，按照区委社会工作部“大社会、大管理、大服务”的工作思路和“为不同社会_提供优质的管理和服务”的理念，不断强化领导、严格要求、规范管理、明确责任，切实做到“参与政务、处理事务、搞好服务...
2012年10月23日□ 乡镇经济促进局绩效考评总结
杏坛镇经济促进局是负责调节全镇近期国民经济运行、主管经贸、科技和信息产业、农业的人民政府工作部门，依法行使杏坛镇经济促进局部门的职权。主要职责是：拟定辖区内的经济和产业发展规划，引导产业结构调整，制订实施相关区域经济政策；负责辖区内电力、成品油、煤炭能源供应和发展状况的监测分析，协助处理电力建设中的...
2012年10月23日□ 乡综治_办年度绩效自评总结材料
2011年是杏坛镇推进落实建设“现代产业新城、宜居魅力水乡”开局的一年，镇综治办在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕工作职责，认真扎实开展综治_各项工作，并切实加强队伍自身廉政工作建设，出色完成了党委政府交托的各项任务，取得了显著的成效，为全镇社会各项事业平稳和谐发展提供了有力保障。现将全年工作...
2012年10月23日□ 乡镇宣传文体办公室（教育局、妇联）年度绩效考评总结
2011年，宣文办（教育局、妇联）围绕镇委镇政府整体工作思路，积极履行本部门工作职责，顺利完成镇委、镇政府2011年度政府工作任务，现将绩效情况报告如下：一、履行职责情况（一）宣传文体旅游工作。1、宣传工作。围绕镇委镇政府全年中心工作任务，在各报刊出版专版13版次，推出多个宣传特辑，完善了宣传工作管...
2012年10月23日□ 乡镇组织工作办绩效与作风考评总结
2011年，恰逢我党建党九十周年大庆，也是我省实施“十二五”规划的开局之年，我办坚持以学习实践科学发展观为指导，在镇委镇政府的领导和上级组织部门的指导下，围绕中心，服务大局，扎实推进各项组织人事工作，大力加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基础组织建设和党员队伍建设，完满完成党委政府和上级交办的各...
2012年10月23日□ 乡镇纪委（监察审计办）绩效考评总结
2011年，镇纪委（监察审计办）在上级纪委和镇党委政府的正确领导下，紧密围绕促进经济、服务大局这一中心，进一步加大党风廉政建设工作力度，认真履行部门职能，按时按质完成镇委镇政府交办和区纪委、政务监察和审计局布置的各项工作任务，为我镇建设“现代产业新城、宜居魅力水乡”提供强有力的监督保障，现将基本情况...
2012年10月23日□ 乡镇党委办公室（含镇行政服务中心、武装部）绩效与作风考评总结
2011年，镇党委办公室以科学发展观为统领，紧密围绕镇委、镇政府的工作大局，积极参与政务管理，优化服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了各项工作的高效运转，较好的完成了各项工作任务。一、绩效自评（一)扎实有为，切实履行职责。1、认真落实办公室各项日常工作。一是研究掌握全镇重要的社会情况，尤其是镇的公...
2012年10月23日□ 在2012年市直机关党的工作会议上的报告
同志们：这次市直机关党的工作会议是经市委同意召开的。主要任务是深入学习贯彻党的十七届六中全会和市六次党代会精神，回顾总结2011年机关党的建设工作，安排部署2012年机关党的建设的各项任务。市委对这次会议非常重视，市委副书记卫华同志出席会议并要作重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落...
2012年10月23日□ “两型社会”建设示范企业创建实施意见
根据市委、市政府《关于印发无锡市生态文明先驱城市建设三年行动纲要（2010-2012年）的通知》（锡委办发〔2010〕120号），新区党工委、管委会《关于印发无锡新区生态文明先驱园区建设三年行动纲要（2010-2012年）的通知》（锡新办发〔2010〕87号）的文件，为建设生态文明先驱园区，促进环境...
2012年10月23日□ 新区经济发展局重点工作攻坚克难情况简报
新区经济发展局2012年9月18日今年以来，在新区党工委、管委会的正确领导下，我局全面贯彻落实“项目推进年”的各项工作部署，积极应对国内外错综复杂的经济环境，以服务重大项目为中心，着力推动外贸出口稳定增长，决战决胜率先基本实现现代化。(一)实施重大项目，促进经济发展项目服务前移，开展前期准备。重大项...
2012年10月23日□ 关于加强培养青年律师的若干措施
为切实加强对青年律师的培养，为进一步使全市律师工作长远、良性健康发展，现根据省司法厅和省律师协会有关规定，制定本措施。一、培养对象1、年龄在35周岁以下、无固定收入执业不满3年的律师。二、培养措施2、对符合条件的青年律师，免收其自执业开始3年的市律协个人会费。3、鼓励、倡导律师事务所对新执业的青年律...
2012年10月23日□ 律师事务所档案工作目标管理省二级自检报告
根据安徽省司法厅《关于开展全省律师事务所档案管理达标升级推进年活动的通知》和芜湖市档案局、芜湖市司法局《芜湖市律师事务所档案管理规范化建设实施方案》的文件精神，XXX律师事务所着力在组织管理、软硬件建设、档案信息资源开发利用等方面，进一步加以完善和提高。不断提高律师事务所内部管理规范化、科学化、系统...
2012年10月23日□ 市重点中医药专科(专病)建设管理办法
第一条为加强对全市重点中医药专科（专病）建设工作的管理，规范重点中医药专科（专病）建设工作，特制定《庆阳市重点中医药专科（专病）建设管理办法》。第二条本办法适用于市内二级及以上等级的中医（含中西医结合、民族医药）医疗机构。综合医院、专科医院及民营医疗机构的重点中医专科（专病）建设参照执行。第三条庆阳...
2012年10月23日□ 中小学名师工作室组建管理办法
为进一步加强我市中小学教师队伍建设，建立健全名师发展平台和培养机制，充分发挥名师的引领、示范、指导和辐射作用，促进全市教师队伍整体素质的提高，根据有关文件精神，结合我市实际，特制定本办法。第一条名师工作室的性质与宗旨名师工作室，是在市教育局的领导下，以名师姓名及其专业特色命名的学术活动组织，是由同一...
2012年10月23日□ 关于加快推进步行和自行车交通系统建设的实施意见
为加快推进我省城市步行和自行车交通系统建设，优化城市交通出行结构，实现十二五节能减排目标，缓解城市交通拥堵，方便人民群众出行，增强城市可持续发展能力，现就推进城市步行和自行车交通系统建设提出如下实施意见。一、建设城市步行和自行车交通系统的重要意义步行和自行车是我国城市居民出行比较普遍的方式，其特点是...

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