目录/提纲:……
(一)培养、培训教师
(二)课题研究
(三)教学指导
(四)成果辐射
(五)在线研讨
(一)确定主持人
(二)选拔成员
(三)上报审核
(四)挂牌运行
(一)主持人的职责
2、主动传授先进的教育理念和教学方法,发挥辐射和引领作用
(二)工作室成员的职责
5、指导和帮扶青年教师,实行师徒结对制
(一)条件保障
(二)经费保障
(一)对名师工作室主持人的考核
1、考核内容
2、考核方式
3、结果运用
(二)对名师工作室成员的考核
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平顶山市中小学名师工作室组建管理办法(试行)
为进一步加强我市中小学教师队伍建设,建立健全名师发展平台和培养机制,充分发挥名师的引领、示范、指导和辐射作用,促进全市教师队伍整体素质的提高,根据有关文件精神,结合我市实际,特制定本办法。
第一条 名师工作室的性质与宗旨
名师工作室,是在市教育局的领导下,以名师姓名及其专业特色命名的学术活动组织,是由同一学科领域骨干教师共同组成的,集教学、教研、培训于一体的教师合作团队。
名师工作室以名师为引领,以学科为纽带,以先进的教育思想为指导,旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支在全市乃至全省学校教育领域中有成就、有影响的高层次教师团队。通过对有潜质的青年教师进行集中指导培训,带动更多的教师成长为名师。
第二条 名师工作室的组成与任期
名师工作室由工作室主持人和工作室成员组成,实行任期制,每届3年。
第三条 名师工作室的工作任务
名师工作室的主要任务是培养、培训中青年教师,开展教育教学
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