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规章制度,范文专题,第425页

生成时间:2019/12/31 10:46:09

2006年9月26日□ 医院实习生管理办法
1、实习生的接收，由科教科会同医务科或护理部根据有关科室的带教力量和医院的后勤保障能力统筹安排，其他任何科室和个人不得自行安排接收实习生。2、本院只接收正规院校的实习生。实习院校在实习前2个月，须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至科教科（科教科、医务科或护理部各存1份）。科教科或护理部据
2006年9月26日□ 公司部门主管的考核与奖惩制度
为规范部门主管的考核、奖惩提供准则，充分开发并利用人力资源，使部门主管能够严于律已，起模范带头作用，以进一步提高公司的管理水平及质量水平，维护体系运行为最终目的。2适用范围适用于本公司内部组长级及组长级以上的所有部门主管。3职责3．1总经理负责所有部门主管的最终考核评议及奖惩决定。3．2各部门主管的
2006年9月26日□ 机关岗位责任制（讨论稿）
二、党政综合办岗位责任制三、人口与计划生育办公室及技术服务中心岗位责任制四、城镇建设与管理监察办公室岗位责任制五、水务电力服务中心岗位责任制六、林业工作站岗位责任制七、林木管护与治安联防队岗位责任制八、民政与劳动社会保障办公室岗位责任制九、畜牧业服务中心岗位责任制十、农村工作及农业技术推广办公室岗位
2006年9月26日□ 收费站征收管理考核奖惩实施办法
为进一步强化收费站内部管理，树立行业新风，提升文明窗口服务形象，坚持“突出重点，兼顾全面”，以“管理到位，措施到位，注重实效，切实可行，”为原则，结合高管中心车辆通行费征收管理实际情况，深化管理，细化目标，特制订本办法。一、指导思想以_理论和三个代表重要思想为指导，以宽广的发展眼光和前瞻的创新思
2006年9月26日□ *区新闻发言人制度
xx区是我市的经济大区，也是市内外关注的新闻信息集散地，根据中央、市委有关要求，建立xx区新闻发言人制度，是当前加强和改进新闻宣传工作的重要内容，对于规范我区重大新闻信息的发布、营造公开透明的信息环境、满足人民群众对新闻信息的需求，正确引导舆论，树立xx区的良好形象具有重要意义，现将有关事宜制定方案
2006年9月26日□ 集团公司招标管理办法
第一条为了加强集团公司招标管理，进一步规范招标行为，确保招标工作的公平、公正性，根据《中华人民共和国招投标法》和××集团公司有关管理规定，结合××实际情况，制订本办法。第二条本办法所涉及的管理范围，包括××集团公司范围内的工程、物资（含设备）、药品招标活动。第二章机构设置及职责第三条集团公司成立招标
2006年9月26日□ 实行税收管理员制度后基层工作调研报告
随着税收征管改革的进一步深入，和“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的34字新型税收征管格局的逐步形成，税源管理在整个税收征管工作中尤为重要。为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“疏于管理、淡化责任”，使税收管理工作不断向科学化、精细化管理方向发展，××
2006年9月26日□ 医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法
1、学术活动包括学术会议、短期学习（培训）班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划，报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办；学习（培训）班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者，原则上应具备中级以上专业
2006年9月26日□ 公司员工考勤和休假管理办法
第一条为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家和本市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。第二条本制度适用于××公司（以下简称“公司”）全体员工。公司系统各单位参照执行。第二章考勤第三条公司实行每周五天工作制。员工正常工作时间为上午8时30分至12时正，下午1时正至5时正，因季节变化需
2006年9月26日□ 单位内部推荐奖励制度
为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围：本单位内部各科室人员。2.职责：3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作；3.3医务科、护理部负
2006年9月26日□ 供电公司贯彻落实《供电服务监管办法》工作汇报
首先，我代表公司欢迎国家电监会张处长一行到我公司检查指导工作。公司是省电力有限公司所属的国家大型一类供电企业，承担着吉林市区及磐石、桦甸、蛟河、舒兰、永吉等五个市（县）144万用户的电力供应与销售任务，年售电量80亿千瓦时，居全省首位。今年以来，我们以国网公司“三公”调度暨优质服务电视电话会议精神为
2006年9月26日□ 公路局办公室管理办法
第一条为了加强办公室管理工作,使办公室管理工作走上制度化、规范化轨道，根据××省交通厅公路局和××市公路局有关综合服务工作要求，特制定本办法。第二条本办法适用于公路局办公室。第三条办公室工作任务主要包括综合协调、信息调研、督办查办、文书档案、信访、接待、车辆（行政科）、后勤管理与服务（行政科）等工作
2006年9月26日□ 市人大常委会2005年机关党风廉政建设责任制落实情况汇报
2005年，在市人大常委会党组的领导下，我们紧密结合人大机关工作实际，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以“四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了
2006年9月26日□ 物资出入库管理规定
2_（适用）范围保管处仓库3_对象3.1物资储备出库工作3.2物资储备入库工作4_准则4.1物资的出库4.1.1车间领料必须有符合规定、符合制度、签字齐全的领料单，对于非生产用料应严格把关(领料单另需有分管副总签字)，领料单须写明用途。4.1.2领料人拿领料单到保管处仓库划价后，才能交单领料。
2006年9月26日□ 铁路单位检修车间青工技术比武实施办法
为了进一步提高车间青工业务技术水平，以适应铁路改革和跨越试发展的需要，在全员学技练兵的基础上，重点开展针对青工业务技术薄弱环节开展技术大比武，努力提高车间青工全员岗位作业达标，提高部分青工的实作技能，为我段改革、发展、稳定提供重要保证。按照段党委和行政的安排，段团委定于11月统一开展秋季青工技术比武
2006年9月26日□ 煤矿火工品管理办法
为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，经研究制定沛城煤矿火工品管理规定，希各单位认真贯彻执行。一、组织机构：组长：由矿长担任。副组长：由生产副矿长担任。成员：由供应科科长、保卫科科长、生
2006年9月26日□ 公路局房产设施管理制度
为加强我局房产设施的管理，明晰产权，明确责任，降耗节支，盘活资产，最大限度地延长使用寿命，维护干部职工正常的生产、生活秩序，保障职工的合法权益，建设文明社区，特制订房产设施管理制度。一、公用房产设施（一）公用房产设施范围局机关大院地面以上所有设施；住宅区内的换热站、变电室、传达室、厕所、公共围墙、绿
2006年9月26日□ 某矿职工内部退养管理办法
我矿于2000年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来，对精干职工队伍，提高劳动生产率，增强企业竞争力，保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展，职工收入不断提高，现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化，原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级
2006年9月26日□ 贯彻落实廉洁过节责任制情况的汇报
为认真贯彻落实中央和省、市有关加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明确责任，突出重点，取得了阶段性成效。现将我市落实“两节”期间加强党风廉政建设《通知》情况汇报如下：一、高度重视，超前防范。市委、市政府高度重视“两节”期间的党风廉政建设工作，利用市委扩大会
2006年9月26日□ 市残联2006年量质化目标管理责任制
为进一步贯彻落实科学发展观，扎实有效地开展各项业务工作，按照与时俱进，自加压力的要求，特制定本责任制。一、积极开展各项残疾人康复工作，使残疾人得到切实有效的服务（12分）责任人：理事长xxx分管理事长xxx责任科室：康复科1、精心组织实施“视觉第一·中国行动”复明工程，建立长效工作机制。建立白内障复
2006年9月26日□ 水利局老干部工作领导负责制及目标考核责任制落实情况的自查报告
按照区委组织部、区老干部局要求，对我局老干部工作进行了认真的自查，现将我局《老干部工作领导负责制及目标考核责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：水务局党组认真贯彻中央、市委和区委有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成绩，老干部们基
2006年9月26日□ 做好村党组织和村委会换届选举工作的通知
我市大多数村党组织（含党支部、党总支，下同）和第二届村民委员会将于2005年任期届满，需依法依规进行换届选举。根据《_d_章程》、《_d_农村基层组织工作条例》、《_d_基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、
2006年9月26日□ 县长2005年度落实党风廉政建设责任制情况报告
2005年，在市委、市政府和县委的正确领导下，我按照“一岗双责”和党风廉政建设责任制的要求，围绕建设勤政廉洁、务实创新政府目标，坚持把廉政建设和反腐败工作与经济工作摆在同等重要的位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现了廉政建设和反腐败工作与中心工作的整体推进、协调发展。一、强化责任意识，
2006年9月26日□ 行政执法跟踪回访制度
第一条为加强对行政执法行为的监督检查，保证全体执法人员严格、公正、廉洁执法，深入推进依法行政，树立良好的执法形象，依据《行政执法跟踪回访制度》的要求，制定本制度。第二条行政执法跟踪回访制度是指从立案开始，通过事中跟踪、事后回访对行政处罚行为实施全过程的监督。第三条行政执法跟踪回访制度适用范围为分局依
2006年9月26日□ 初中学生德育考核细则
1、无故不参加集体组织的政治活动（如升旗仪式、爱心捐助等），扣2分/次，迟到或早退扣1分/次，活动中不严肃、喧哗者扣0.5分/次；2、损害学校班级荣誉（含纪律、体育、卫生等方面）被点名批评者扣0.5分/次，经教育不改者扣1分/次，造成恶劣影响者扣2分/次；3、对教职工不礼貌，不接受教育，与老师无礼取
2006年9月24日□ 供电公司关于开展国庆前安全大检查的通知
为迎接中华人民共和国成立56周年，切实做好秋季安全生产工作，确保节日期间安全供电，决定开展国庆前安全大检查工作。检查采取自查和公司检查相结合形式，9月19日至20日为自查自纠和总结阶段，由各班组自行组织进行自查自纠，并于9月20日前做好自查情况报公司安监部，具体安排如下：一、成立公司安全检查领导小组
2006年9月24日□ 关于做好信访工作的通知
最近一个时期，群众越级集体上访、联名信访现象有增多趋势，全市教育系统各级领导务必予以重视和关注。为了贯彻落实宁波市委、市政府关于加强信访工作的文件精神，各地各校（单位）要从实践“三个代表”重要思想的高度，切实把信访工作摆到议事日程上来，进一步畅通信访渠道，认真化解各类矛盾，保障人民群众的合法权益和正
2006年9月24日□ 信访工作制度
2、所有来信必须登记编号，根据来信提出的不同事项、不同情形进行摘要登记，对投诉请求、信访事项，应当摘录投诉请求及事实理由，并将信件的主要内容输入电脑。3、根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，按来信内容，区分不同情况，在15日内予以转送、交办。对重大、疑难信件摘报厅领导批阅后交办、转送；
2006年9月24日□ 加强党的制度建设深入推进反腐倡廉工作
党的十六大报告指出：“一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中”。这段话深刻揭示了制度建设与思想、组织、作风建设的内在联系，强调了制度建设的重要地位和作用。制度建设是马克思主义政党建设的重要组成部分。_同志曾指出，在党内要实行民主集中制的制度。在战争年代，我们党所处的
2006年9月24日□ 计划生育工作计划、考核细则
我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策，计划生育工作坚持以各项计划生育政策为指导、以宣传计划生育条例为导向、以强化管理为基础，严格依法管理、依法办事、正确引导全社区育龄夫妇，严格实行计划生育。加强对优质服务、基础及信息管理、政策法规和流动人口管理、宣传教育、各类资料归档等工作的考核。工作

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