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工作总结,范文专题,第1087页

生成时间:2022/10/29 12:28:23

2012年10月14日□ 文化市场综合执法支队干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
今年以来，市文化市场综合执法支队根据市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》以及《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，针对本单位存在的问题，狠抓干部作风建设，确保服务承诺兑现，加大文化执法力度，为迎接党的十八大胜利召开营造文化市场良好环境，现将干部作风...
2012年10月14日□ 国土资源局土地利用科干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
根据九作风整治办字[2012]19号文件要求和年初公开的服务承诺，我科着力解决干部作风上的“五治”问题，正确处理资源保护和服务经济发展的关系，坚持做到依法行政，热情服务，努力工作，并取得明显成效。现将具体情况汇报如下：1、狠抓干部作风，提高服务水平。一是抓学习，不断提升个人素质。我科全体人员积极参与...
2012年10月14日□ 供电公司干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
为进一步改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，扎实推进发展提升年活动，根据公司统一安排，营销部积极对外公布服务承诺，并严格对照执行，主动接受社会的监督，不断提高供电服务水平，现将具体情况汇报如下：1、遵守规章制度。公司营销人员严格遵守国家有关法律法规，遵守国家电网公司供电服务“十项承诺”和员工行...
2012年10月14日□ 农行分行个人金融部干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
农行九江分行个人金融部在五月份向社会各界和客户作出了服务承诺，接受客户和社会各界的监督。今年在市分行新一届党委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。以网点转型项目为驱动，以队伍建设为主体，以产品创新为...
2012年10月14日□ 工商银行业务部2012年作风整治活动工作总结
根据《中国工商银行九江分行集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的事实方案》（工银浔发【2012】14号）要求，为进一步加强干部作风建设，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，更好地支持地方经济发展，公司业务加强了效能工作建设，现将1-7月份情况总结如下：一、加强学习、提高认识，公开服务承诺。...
2012年10月14日□ 市安监局监督管理一科兑现公开服务承诺书情况报告
按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，结合科室职能和工作实际，市安监局监管一科在年初特向社会各界郑重作出了5项服务承诺，现将有关兑现情况报告如下。一、坚持做到依法行政，依法办事。我科承担非煤矿山安全监管任务，今年以来，在“依法行政，依法办事”方面主要做了以下四个方面的工作，一是...
2012年10月14日□ 市发改委气候科开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况小结
自今年开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺以来，按照市委、市政府和发改委的统一部署和安排，我科上下紧密结合自身实际，紧紧围绕实践科学发展，加强干部作风，提高行政服务质量，树立“为民、务实、清廉”新形象，开展干部作风整治活动、履行公开服务承诺取得明显成效。一、开展干部作风整治活动情况。（一）工作做法...
2012年10月14日□ 审计中心主任个人年度工作总结
2011年3月，承蒙领导器重调到审计中心，新成立的部门，新接手的工作，新涉及的范畴，对于我来说不仅是一次工作中考验，更是一次迈向成熟的历练。作为审计战线的一名新兵只有扑下身子、真抓实干，才能找准审计工作的原点，只有脚踏实地、埋头苦干，才能创出属于自己的新坐标。2012年是XX镇由“起跑”到“腾飞”的...
2012年10月14日□ 我县布病防治工作总结
布鲁氏菌病是世界性的人兽共患的传染病，布鲁氏菌侵袭的主要对象是羊、牛、猪、犬等家畜，人对布鲁氏菌易感，多为接触后经皮肤黏膜感染，各类家畜流产物、排泄物、奶及其制品、皮毛、疫畜的内脏及肉等均可为传播因子。布鲁氏菌病是国家法定乙类传染病，是我县主要地方病之一，多年来在我县一直呈散发，严重威胁和危害人民群...
2012年10月14日□ 县人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，在县委、县政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，全县人力资源和社会保障工作以“民生为本、人才优先”为主线，以保障和改善民生为着力点，以促进就业、统筹城乡的社会保障体系建设和人才工作为重点，稳步推进和发展和谐劳动关系，进一步规范人事管理，强化干部队伍建设，上半年的工作取得了...
2012年10月14日□ 县城乡居民社会养老保险局2012年上半年工作总结
2012年上半年，城乡居民社会养老保险工作在县人社局的直接领导和全局各股（室）的帮助指导下，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为主线，进一步加大城乡居民社会养老保险工作力度，经过全体职工的不懈努力，取得了一定的成绩。现将上半年各项工作总结如下：一、2012年目标任务及上半年主要工作2012年...
2012年10月14日□ 县人社局专业技术人员管理股半年工作总结
专业技术人员管理股的工作在局领导的支持下和上级业务主管部门的指导下，以及各有关单位和各股室的通力协作、配合下，圆满完成了上半年的各项工作任务。在工作中严格执行人事政策及相关法律、法规，紧紧围绕县委、政府的中心工作，不断深化人事制度改革，按照事业单位岗位设置管理工作要求，继续推进结构比例和评聘分开管理...
2012年10月14日□ 县人社局政策法规股和农民工工作股2012年上半年工作总结和下半年工作计划
2012年政策法规股和农民工工作股在局领导的领导和在市局业务主管部门的指导下，各项工作按照局领导和上级部门的要求，按部就班的得到了认真的贯彻落实，现就2012年政策法规股和农民工工作股上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下。一、半年工作总结1、年头成立了政策法规股和农民工工作股，明确了具体的业务人员...
2012年10月14日□ 县医保中心2012年上半年工作总结
今年上半年，我县医疗保险工作在县人社局的领导下和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实科学发展观，利用科学发展观的理论来指导工作，本着以人为本，服务群众这理念，抓好医保各项管理，完善健全各项管理操作程序，探索更加优质，便捷的医保服务，使广大参保者到医保中心办事咨询得到优质的服务，满意的办理，树立了医...
2012年10月14日□ 事业单位人事管理股2012年上半年工作总结
上半年，事业单位人事管理股在局领导的支持下和上级业务主管部门的指导下，在各有关单位和各股室的通力协作、配合下，圆满完成了各项工作任务，现将半年的工作情况总结如下：一、上半年工作总结一是严格执行事改政策，组织全县事业单位的合同签证工作。及时办理新聘、续聘、辞聘、终止、变更手续，严格按照结构比不允许超岗...
2012年10月14日□ 人才服务中心、考试中心2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，人才服务中心、考试中心在上级部门的正确领导下，在局领导的直接领导下，以深入开展“四群”教育活动为契机，紧抓建立云南经济建设“桥头堡”战略的难得机遇，不断加大人才开发力度，创新服务手段，拓展服务功能，提升服务效能，把重点工作做实，亮点工作做新，难点工作做优，努力优化全县人才资源配置和...
2012年10月14日□ 事业单位人事管理股2012年上半年工作总结
上半年，事业单位人事管理股在局领导的支持下和上级业务主管部门的指导下，在各有关单位和各股室的通力协作、配合下，圆满完成了各项工作任务，现将半年的工作情况总结如下：一、上半年工作总结一是严格执行事改政策，组织全县事业单位的合同签证工作。及时办理新聘、续聘、辞聘、终止、变更手续，严格按照结构比不允许超岗...
2012年10月14日□ 社会保险股2012年上半年工作总结
2012年上半年社会保险股工作在局领导的直接关心支持下，在上级业务部门的具体指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真宣传贯彻《社会保险法》、《工伤保险条例》，以提高工伤案件办理质量和处理效率为重点，严格按照法律规定时限结案。同时，加强两定机构的管理，维护参保人员的基...
2012年10月14日□ 二○一二年社保中心半年工作总结
2012年，社保中心在上级业务主管部门、县人力资源和社会保障局的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕建立城乡社会保障体系的目标，服从和服务于保就业、保增长、保民生、保稳定的大局，积极落实各项社会保险政策，不断扩大社会保险覆盖面，强化基金稽核和管理，确保各项待遇按时足额支付。现将上半年工作情况总结如下...
2012年10月14日□ 县劳动就业服务中心2012年半年工作总结和下步工作思路
2012年我县就业再就业工作紧紧围绕上级下达的目标任务，认真落实促进就业的各项政策，精心组织、统筹安排、多措并举、狠抓落实，各项工作进展顺利。现将半年工作总结如下：一、工作目标任务完成情况失业保险参保人数6749人，完成任务的104%。二、工作措施（一）落实更加积极的就业政策，深入推进就业创业工作1...
2012年10月14日□ 2012年军转办、考核奖惩股半年工作总结
2012年是实施“十二五”计划的关键之年，为努力实现全局的总体工作目标，全力服务我县经济社会又快又好发展的工作大局，贯彻“民生为本，人力优先”的工作任务，认真做好我股室的各项工作，现将2012年半年工作总结如下：一、上半年工作情况一是认真贯彻落实公务员考核奖惩相关政策法规和业务工作。（1）根据云发（...
2012年10月14日□ 就业促进与失业保险股上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，股室工作在局长的高度重视和分管副局长的具体指导下，紧紧围绕《关于印发马龙县2012年人力资源和社会保障工作要点的通知》（马人社〔2012〕35号）和《马龙县人力资源和社会保障局关于分解2012年综合考核目标任务的通知》（马人社〔2012〕36号）要求，认真履行股室工作职责，全力抓好目标任务的...
2012年10月14日□ 县2012年度上半年劳动保障监察工作总结
2012年度上半年的劳动保障监察工作，在局领导和市监察支队的指导帮助下，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定工作大局，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，以全面推进“两网化”管理为基础，以开展劳动保障执法年审为契机，加大巡视监察、专项检查和举报（投诉）专查力度，纠正或查处用人单位的违法行为。经过监察人员的...
2012年10月14日□ 州方志办2012年上半年调解仲裁工作总结及下半年计划
2012年上半年来，按照县人力资源和社会保障局下达的相关目标要求，以提升办案质量、和谐劳动关系、普及人力资源和社会保障法律法规三个方面为切入点，以目标任务为主线，进一步推动劳动人事争议调解仲裁争议处理能力建设，最大限度的化解矛盾纠纷，依法维护了劳动者的合法权益。一、2012年上半年调解仲裁工作总结（...
2012年10月14日□ 州方志办2012年社会保险基金监督工作半年总结
2012年1至6月以来，社会保险基金监督股工作在局领导的关心指导下，紧紧围绕2012年综合考核目标任务积极努力开展工作，认真落实上级关于社会保险基金监督工作要点，按时完成各项工作任务。现将半年工作总结如下：一、社会保险基金监管情况（一）实施医疗保险基金专项检查。根据《曲靖市人力资源和社会保障局关于印...
2012年10月14日□ 州方志办规划财务股上半年工作总结
2012年的规划财务工作在局领导的关心帮助和上级业务部门的指导下，紧紧围绕人力资源和社会保障工作重点，努力做好全县机关事业单位公开招考（招聘）计划和全局财务后勤保障工作，为全县机关事业单位公开招考（招聘）人员奠定基础和保障全局各股室工作顺利开展。现将上半年的工作总结如下。一、工作情况（一）认真学习机...
2012年10月14日□ 工资福利股上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，工资福利股在局班子的领导下，各项工作开展顺利。半年来我股坚持以政策为依据、严格把握工资政策中退养、辞职、辞退、荣誉津贴的享受等各类人员范围、条件、依据，做到手续齐全一个，办理一个，并做好了办理情况登记和立卷归档工作，做了大量而细致的工作，现将具体工作情况总结如下：一、2012年上半...
2012年10月14日□ 发改委2012年“基层组织建设年”活动总结
根据市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，发改委结合部门实际，突出“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”主题，认真按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，精心部署，有序推进，以求真务实的态度、扎实有效的举措，基层组织建设年活动取得了明显成效。一、基本工作情况：发...
2012年10月14日□ 烟草专卖局党支部2012年上半年党建工作总结
今年以来，常熟市烟草专卖局党支部在市局党组和地方机关工委的正确领导下，带领全体党员认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，以“基层组织建设年活动”为契机，以加强廉政和作风效能建设、提高服务质量为根本，以发挥党小组作用、激发党员活力为目的，以“廉洁文化进基层、党务公开示范点、创建文明行业”等活动为载体...
2012年10月14日□ 市审计局2012年上半年党建工作总结
今年以来，常熟市审计局党支部坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委提出的“强组织、增活力、创先争优迎接十八大、确保常熟率先基本实现现代化”这一主题，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以深入开展创先争优为动力，以开展基层组织建设年为契机，进一步增强党支...

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