公司,范文专题,第470页
生成时间:2022/10/29 12:35:47
- 2011年11月14日□ 企业“四好班子”建设工作总结
班子作为领头羊,担负着决策者、领导者、组织者、执行者、等多种职责。班子好、工作实、对基层党员群众是一种形象,是一面旗帜,也是一个导向。近年来*****党委牢牢把握科学发展观的内在要求,注重发挥党的政治核心作用,围绕企业中心工作任务,就“四好”班子建设(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)...
- 2011年11月13日□ 2011年种业公司优质高产杂交水稻新品种对比试验总结
为了更好地在我县推广北京瑞丰种业优质高产杂交水稻新品种,提高水稻生产效益。北京瑞丰种业根据不同区域地里环境特在来安县农科所安排一批优质高产杂交水稻新品种组织田间对比试验,以期从中筛选出几个适合我地或全国各地栽培且适应性强、丰产性高、稳产性好、米质更优的优良品种。现将对比试验结果总结如下:一、对比试验...
- 2011年11月13日□ 2011年种苗公司优质高产杂交粳稻新品种对比试验总结
为了更好地在我县推广优质高产杂交粳稻新品种,进一步了解新品种在我县的适应性、丰产性、稳产性,并从参试品种中找出几个适合我地栽培的优良品种,在滁州市种苗公司的具体布置下,特在农科所试验田安排本次对比试验,现将对比试验结果总结如下:一、对比试验新品种本次对比试验的新品种都是杂交粳稻新品种,共七个品种为:...
- 2011年11月13日□ 中建股份武黄城际铁路二标项目经理部三分部2010年工作总结及2011年工作计划
尊敬的中建股份基础设施事业部领导:为了企业更好的发展,根据股份公司《关于做好2010年度工作总结和2011年度工作计划预编制》的要求,我分项目部认真总结自身存在的不足之处,找到问题根源加以克服改正,为2011年的开工大干打下坚实的基础。现将有关情况汇报如下:一、工程项目概况中建股份武黄城际铁路二标项...
- 2011年11月12日□ 某区微型企业发展情况调研报告
引言:微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织,具有创业成本低、就业弹性空间大、成果见效快等特点。大力发展微型企业是扩大就业、改善民生、激发民间活力、促进社会和谐稳定的重要举措。大力发展微型企业不仅可以培育壮大经济社会发展新动力,培养大批有所作为的...
- 2011年11月12日□ 公有制企业产业工人生存状况调研报告
一、研究目的与意义渝北区是重庆市工业密集的地区,这里汇聚了各式各样的工业企业,涉及建筑业、制造业、食品加工行业、交通运输业等几十种工业企业。这一地区的工业企业还会在一定时间不断增长,并且产业工人的数量也形成了渝北区重要的人口组成部分。据2010年的相关统计,渝北区产业工人的数量已经占该区总人口数量的...
- 2011年11月12日□ 区公有制企业产业工人生存状况调查报告
一、研究目的与意义渝北区是重庆市工业密集的地区,这里汇聚了各式各样的工业企业,涉及建筑业、制造业、食品加工行业、交通运输业等几十种工业企业。这一地区的工业企业还会在一定时间不断增长,并且产业工人的数量也形成了渝北区重要的人口组成部分。据2010年的相关统计,渝北区产业工人的数量已经占该区总人口数量的...
- 2011年11月12日□ 关于非公有制企业文化建设的调研报告
根据区政协安排,我们开展了渝北非公有制企业文化建设的调研,现将调研情况作一分析研究,供参考。 一、对企业文化建设的认识20世纪80年代末,随着改革开放的深入,企业文化作为企业管理的一种形式被引进我国的企业中,系统的企业文化建设在我国的企业发展只有30年左右。企业文化是企业在追求生存和发展过...
- 2011年11月11日□ 县政协关于鼓励农业企业实施土地整理项目的建议提案
提案人:案由:目前,全县土地整理项目都是政府出资并主导实施,在土地整理之后再向外招商。实施过程中出现了一些新的问题:由于没有农业企业的介入指导,一些地方土地整理的质量不符合接手的农业企业的需求,致使整理后土地难以发挥好的效益;由于国家土地整理项目少、争取难,土地整理步伐难以加快,致使用地指标很难置换...
- 2011年11月11日□ 县政协关于发展中小企业的建议提案
提案人:案由:近几年,全县上下在县委、县政府的正确领导下,全民招商取得了显著成效,招商引资发展趋势也发生了一些变化。从盲目招商、来者不拒、引进化工等一些污染企业到科学招商,即重数量更重质量,从而以引进环保、低污染、高效益企业为主。招商政策、投资环境也更加优化和规范,使得一些知名大企业愿到本县来落户谋...
- 2011年11月11日□ 我县民营经济企业管理队伍现状及建议
近年来,随着我县民营经济的快速发展,民营企业管理队伍不断壮大,在促进发展中的作用日益显现。《国家中长期人才发展规划纲要》(2010-2020年)明确指出:要加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支...
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