我县民营经济企业管理队伍现状及建议

目录/提纲：……
一是缺乏高素质的管理人才
二是企业主要经营管理者文化素质和专业技能不高
三是管理理念相对滞后
（一）编制规划，分步推进
（二）搭建平台，促进成长
一是搭建素质提升平台
二是搭建政治参与平台
三是搭建展示平台
四是搭建交流互动平台
（三）机制保障，政策推动
一是建立健全激励机制
二是建立经费保障机制
三是健全综合评价机制
……
加强管理队伍建设 促进我县民营经济创新发展

近年来，随着我县民营经济的快速发展，民营企业管理队伍不断壮大，在促进发展中的作用日益显现。《国家中长期人才发展规划纲要》（２０１０－２０２０年）明确指出：要加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。毋庸置疑，无论是从国家的要求，还是我县经济社会发展的需要，加强民营企业管理队伍建设已是一项迫切的现实问题。

一、我县民营企业管理队
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