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公司,范文专题,第740页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年8月9日□ 车间本月安全总结
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，...
2006年8月9日□ 国有企业构建和谐社会之我见
国有企业是国民经济的重要基础，搞好国有企业是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高国家综合实力，巩固党的执政地位的必然要求。国有企业是社会的重要细胞，是我们党执政的重要的阶级基础、根本的依靠力量，构建和谐企业，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，保持和维护好国有企业的和谐稳...
2006年8月9日□ 食品公司中秋总结
公司自8月初起进入紧张的中秋大战状态。作为公司的一员，时刻铭记自己的责任，认真履行自己的职责，以良好的姿态、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大战中。经过40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋业务，得到了锻炼，学到了东西，也基本完成了公司交给的各项任务，为公司交了一份及格的答卷。一...
2006年8月9日□ 证券公司集合理财计划营销方案
为确保本次集合资产管理计划顺利发行，本公司内部特成立“集合资产管理计划工作小组”，其中营销策划组、销售管理组、客户服务组（参见图7-1）具体负责本次计划的营销组织工作。图7-1计划的营销组织架构集合资产管理计划工作小组销售管理组客户服务组营销策划组二、代销活动组织安排（一）组织安排本集合资产管理计划...
2006年8月9日□ 工厂党风廉政自检报告
我厂现有职工数××*人,党员××人(其中预备党员*人),分设××个党支部，××个车间（队），个生产运行班组，科级以上干部××人，其中处级干部*人。今年以来，我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和××*党建暨思想政治工作会议精神，正视面临的形势和困难，在观念创新上，深入扎实的开展“转变观念、与时俱进...
2006年8月9日□ 公司主管绩效考核方案表
考核内容考核标准被考核人及得分工作能力20%1、基本素质：指专业知识、学习态度、工作经验、品德修养等（3分）好3分，较好2分，一般1分(考核得分可介于标准分之间，下同)2、理解力和执行力：对完成工作的办法和思路，9并有效地处理各种问题，布置的工作能正确而迅速完成（3分）强3分，较强2分，一般1分，较...
2006年8月9日□ 加强诚信建设大力推进供电企业特色文化
在电力_改革新形势下，吉林供电公司站在企业兴衰的高度，坚持走“以人为本，文化兴企”之路，大力推进诚信建设，精心打造供电企业特色文化，有力促进了企业各项工作的协调发展。近年来，该公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国诚信经营示范单位、全国用户满意企业等荣誉称号。一、加强思想道德...
2006年8月9日□ 煤炭企业多种经营
多元化经营管理，通常是指企业同时在多个领域开展经营和管理的活动。我国企业实施多元化经营策略的原因很多，而国有煤矿企业选择多元化经营管理大多是因为煤矿寿命受矿产资源储量的限制较强，规模无论大、中、小都有终竭之日。为使企业获得新生，多元化经营可以说是它们的最终选择。但是，煤矿企业与其它企业相比，独特之处...
2006年8月9日□ 城市排水发展有限公司制度汇编
三、武汉市城市排水发展有限公司议事制度四、总经理职责五、副总经理职责六、报告制度七、综合部职责八、公司行政管理费用开支规定九、安全保卫工作制度十、b_m制度十一、招标b_m制度十二、微机系统管理办法十三、档案管理办法十四、车辆和驾驶员管理制度十五、打字室工作制度十六、医疗经费管理办法十七、关于加强计划生...
2006年8月9日□ 企业会计岗位述职总结
年11月，我有幸走上运营部计财科会计工作岗位，对我来说是机遇也是挑战，机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识，挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算，还涉及到整个运营部财务核算管理工作，对我来说是新的起点，需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来，本人在思想上拥护_d_的领导，忠诚于污水处理...
2006年8月9日□ 公司职工住院慰问信
闻悉贵体欠安已入院治疗，公司上下都深为关切。知治疗所需费用较大，公司一方面向股份公司报告并申请给予补助，在公司经营状况十分艰难的情况下，股份公司特批帮困补助金5000元以示慰问；另一方面广大员工恳望贵体早日康复，在公司两个月工资未发的困境下仍积极募捐1425元以表心意，虽杯水难解车薪，但拳拳之心、感...
2006年8月9日□ 建立战略联盟共同应对石油企业市场风险
摘要：石油企业的物资采购，多年来与供应商之间的关系仅仅是建立在操作层面上的合作关系，在全球激烈的市场竞争中，越来越多的企业把战略联盟关系作为获取竞争优势的新手段，石油企业也需要这种新的手段。与供应商之间建立战略联盟合作关系，需要建立一系列的评价方法与管理体系，才能有效地实施战略联盟合作。各位读者：请...
2006年8月9日□ 公司文明办公制度
二．员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。三．讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。四．各办公室、会议室严禁吸烟。五．保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物。六．爱护公共财物，节约用水用电。七．...
2006年8月9日□ 县级电力企业安全奖惩办法
第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生特大、重大事故；２、不发生农电职工（包括临时工）生产重伤以上事故；３、不发生农村人身触电伤亡责任事故；４、杜绝送...
2006年8月9日□ 公司统计、核算报表考核制度
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。二、范围统计、核算报表以2004年本厂发布的《财务部上交报表清单》、《调度处上交报表清单》、以及质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以2004年5月发布的《各环节票据说明...
2006年8月9日□ 企业规章制度管理规定
（2）负责公司各种规章制度的分类编号。（3）负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。（4）负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善。（5）负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施。（6）有权代表公司解释有关规章制度。2、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责...
2006年8月9日□ 企业客户来访接待方案样表
地点：对方人员:××××××××××××××××××××××××××××*××××××××××××××××××××××××××××*××××××××××××××××××××××××××××*我方人员：××××××××××××时间表：联系人:××*tel:时间内容地点公司领导参加人员招待要求配合部门1...
2006年8月9日□ 公司获得haccp认证新闻发布会会议方案
会议目的：以南航南天公司在业内首家通过haccp质量认证为新闻由头，塑造、宣传企业形象，树立企业品牌，扩大企业影响，加强haccp体系认证的公众受知度，沟通传媒与公众。会议时间：预计9月20日9：30（以取得haccp证书为准）会议地点：新闻大酒店5楼会议厅主办单位：南航南天实业有限公司协办单位：中...
2006年8月9日□ 公司会议安排细则
会议应视情况明确设定秘书组、会务组、后勤医疗组、保卫组等工作组，重要会议可设专职服务员，并请后勤、保卫等人员做好治安、救护、餐卫等项工作。1、秘书组其主要任务是负责会议讲话稿、会议议程、会议指南等材料的整理、报审及会议的报道宣传工作，并协助会务组做好相应工作。2、会务组其主要任务是负责会议会务工作，...
2006年8月9日□ 致企业领导获得管理金奖时的贺信
数十年砥砺，曾经沉寂的青岛港，在您非凡的领导下，众志成城，一路浩荡，港口吞吐量自1994年起每年以千万吨的速度增长，2001年以后更是以两千万吨的速度跨越，2004年港口吞吐量一举突破1.6亿吨，集装箱吞吐量突破500万teu，外贸吞吐量雄居中国第二，缔造了国际港口界的“东方神话”，成为雄霸中国北方...
2006年8月9日□ 公司致边检的干警的感谢信
多年来，石岛边检固守石岛边检，充分发挥职能作用，严格查处出入境旅客、来往船只，严厉打击偷渡走私等违法犯罪活动，有力地维护了良好的出入境和口岸管理秩序，促进了区域社会环境、经济环境的发展繁荣。全体干警充分发扬“立警为公，执法为民，敬业乐业，无私奉献”的精神，不畏艰难，不惧恐吓，为捍卫国家财产安全，为保...
2006年8月9日□ 公司供热系统通用机械培训班简报
按照公司“打造优势年”活动安排，为建设一支高素质的经营管理人才队伍，提高公司中层干部驾驭生产、经营管理工作的能力，结合公司生产实际及中层干部的专业特点，公司于2005年9月19日举办了为期一天的供热系统统用机械培训班。本次培训班的举办有以下几个特点。一、高度重视，严密组织，做好培训准备工作各级领导的...
2006年8月9日□ 公司食堂承包协议
为了更好地为职工服务，搞好职工生活，甲乙双方充分落实责、权、利，在甲乙双方平等友好协商的基础上达成如下承包协议：1．乙方直属甲方财务部综合科管理，实行独立核算、自负盈亏。2．乙方工作服务对象为甲方员工及甲方工作业务客饭。3．乙方必须遵守金仑公司的有关规章制度，保证公司工作餐的供应，无论节假日，只要生...
2006年8月9日□ 公司三包退货程序
为适应公司管理要求，对客户因质量问题要求三包退货的产品，仓储部特设立三包退货库房，对三包退货产品实行专门管理，原则上要求三包退货库为零库存。适用范围：零星三包退货品，批量退货按原程序规定进入成品库管理。一、退货回厂入库程序1、客户因质量问题要求退货时，销售部销售员应通知品技员到现场确认，是公司的责任...
2006年8月9日□ 企业职工办理基本养老保险办事指南
《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》（渝府发[2000]48号）、《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》（渝劳办发[2000]261号）三、主要业务办理流程（一）参保登记1、按照《重庆市劳动局关于贯彻劳动和社会保障部〈社会保险登记管理暂行办法〉的意见的通知》（渝劳发[1999...
2006年8月9日□ 公司工资结算流程说明
总公司综合科于每月20日前依据2004年11月1日总公司财务部发布的《关于电镀厂工资结算方式调整的通知》对我厂工资进行结算。由工资员按综合统计提供的《销售挂帐表》和总公司核定的《工资单价表》进行审核，对异议提出修改意见。二、内部结算每月5日前预算一次，将结论提供给财务部门作帐务处理，在25日前完成正...
2006年8月9日□ 公司产供销作业计划编制及执行规定
新品开发计划、销售计划、成品入库计划、兰坯产品入库计划、工艺外协小件入库计划、白坯产品入库计划、自制小件入库计划、物资领用计划、物资采购计划2、按时间分月度生产计划：是全月总量计划，广本汽车部品、嘉本田、建雅马哈产品下达全月总量计划，其余产品只对每周总量作大致安排。周生产计划：对月计划总量进行分解，...
2006年8月9日□ 公司工装、模具、夹具、检具管理办法
加强公司各环节工装、模具、夹具、检具的管理，保证工模夹具、检具的正常使用，确保生产顺利有序进行，防止工模具等乱投、随便处置及遗失等引起的资金浪费，特制定本管理办法。二、范围适用于销售开发公司、制造部、质管部、金工车间各环节投制、使用的工装、模具、夹具、检具的管理。三、职责1、开发科负责全新开发的成套...
2006年8月9日□ 公司统战工作部工作标准
1。l根据《中共中央关于坚持和完善_d_领导的多党合作和政治协商制度的意见》、《中共中央关于加强统一战线工作的通知》、《公司党委工作制度》和《科室通用工作标准》制订本标准。1．2本标准规定了统战工作部的职能．工作内容及要求，工作程序，取权以及检查与考核等事项。1．3本标准适用于xx公司党委统战工...
2006年8月9日□ 探索企业文化的新模式不断创造的新业绩
××××单位位于××省××镇境内，整个油田控制含油面积*平方公里，地质储量××万吨，1994年××月投入开发，现有油气水井共××口,6座集输泵站。现有员工××*人,平均年龄30岁，高中以上文化程度643人，占员工总数的96%。产能建设投入××亿元，每百万吨产能建设投资××亿元。截至××年年底，累计生...

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