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公司,范文专题,第739页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年8月9日□ 与公司共命运
当我们选择公司并成为它的员工的时候，就意味着我们踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你我的命运牢牢地联系在一起。公司是船，你我就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你我不可推卸的责任。对每个员工来说，与公司共命运永远都是你的神圣职责。如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都...
2006年8月9日□ 钢铁厂车间党员“岗位明星”活动评比办法
为进一步深化“党员挂旗”活动和党员“先锋•旗帜”工程，创建学习型、实干型党支部，有力提升＃＃＃车间党员综合素质，充分发挥＃＃＃车间党员在生产中的先锋模范带头作用，结合＃＃＃车间具体实际情况，特开展此活动。具体办法如下：一、评比对象：车间在岗党员（车间领导除外）二、评比原则：公开、公平、公...
2006年8月9日□ 装饰公司国庆广告方案
右上：标题：家居自然法则论坛内容：特邀著名风水大师xxx与您有约；你可以不看风水、但你不能不懂环境学；小环境左右习惯、大环境影响命运……欢迎您有空到名匠来坐座、不一定谈装修……右下：1、本活动期间风水大师现场面对面与您点拨玄机；2、受过大师点拨的成功人士，为回馈大师当年恩情，有大礼回馈于与大师有缘的...
2006年8月9日□ 中秋游园会品牌装饰家居规划展企划案
一、活动目的：中秋节乃中国三大传统节日之一，中秋月圆也象征着团圆之意，在这个合家团圆的节日里，为感谢广大业主长期以来对xx花园大社区文化活动的支持。值此中秋佳节，xx物业管理有限公司将与广大业主一起分享金秋丰收的喜悦。xx物业管理有限公司携国内知名装饰企业共同举办“月是xx明”中秋游园会。二、活动宗...
2006年8月9日□ 先进员工、班组评选通知、标准
历史的脚步已经跨过2005年，承载着众多期盼和希冀的2006年已经来临。2005年，对于××××来讲，是极不平凡的一年。一年来，全体××员工在公司统一领导下，团结合作、努力奋斗，取得了产值过4000万元、××销售突破120台、顺利通过iso9001质量体系认证、新开发三种型号××、新建展厅办公综合楼...
2006年8月9日□ 购物中心开业企划活动思路与策略
目前xx市各主要百货店现状a、xx①面积大、体量大、客层宽。珠宝、鞋、淑女装、家电品类优势明显。②促销活动策略主要以百货类打折、赠券为主，家电类以特价和专供商品买赠为主；③缺点：整体卖场分两期，购物氛围不浓，功能配置少，促销活动宽度不够。b、xx①面积大、男装、化妆、珠宝类优势明显。②促销活动主要以...
2006年8月9日□ 购物中心国庆企划活动
销形式采取满百返活动，提高现金销售，逐步树立本店的新形象。sp活动一：满99元返100礼券或5.6折活动时间：9月30日—10月7日活动范围：1——4层（特价、特例品除外）活动内容：当日购买1——4层商品单张pos小票现金部分满99元返100礼券、满198元返200礼券，依次类推；顾客如不参加返券活...
2006年8月9日□ 企业报编辑规划大纲
根据控股公司的总体思路安排，结合《××报》编辑工作实际情况，现将本报各版次详细规划思路安排如下：一、总体规划：1.总体功能定位对外：向区、市政府和外协单位宣传、介绍××，塑造良好的企业社会形象；对内：塑造健康文明、积极向上的企业文化；搭建沟通交流平台，协助公司各部门、各单位做好生产、管理各项工作，提...
2006年8月9日□ 林场企业文化实施规划
以_理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，牢固树立科学发展观，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，在弘扬中华民族优秀传统文化和继承公司优良传统的基础上，积极借鉴吸收国内外现代管理和企业文化的优秀成果，坚持以人为本的社会主义企业文化建设理念，以爱国奉献为追求，以促进发展为宗旨，以学习创新为核心...
2006年8月9日□ 怎样创建学习型企业，并形成有效机制
培根说过：“知识就是力量”。学习是提高人的能力的基本途径。党的十六大明确提出要把“形成全民学习，终身学习的学习型社会”，作为全民建设小康社会的奋斗目标之一。当今世界，企业之间的竞争实质上是学习能力的竞争。谁能迅速提高自己的学习能力，创新能力和竞争能力，谁就能赢得发展的主动权和领先优势，谁就会在激烈的...
2006年8月9日□ 电力企业养育了我
我有两个家，一个是自己的小家，而另一个就是您-----我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起，就有这种家的感觉。细细数来，您已养育我三十年之久，您那宽广博大的胸怀已浸润了我的整个身心。电力这碗饭已养育了我们两代人，我的父亲是一名电厂工人，小的时候他就常教育我要安全生产、安全用电。当我看着他头...
2006年8月9日□ 深化企业文化建设努力打造学习型班组
企业只有具备了坚实的精神基石之时，它才能够获得强大的市场空间和市场地位，而在很多情况下，企业文化都是通过班组建设而得以体现的，因为班组是企业内部最小的生产经营单位，“麻雀虽小、五脏俱全”，班组建设的方方面面涵盖了整个企业的管理系统，决定着庞大企业的生存与发展。所以深化企业文化建设，全面提高员工素质，...
2006年8月9日□ 面试职业经理人过程中量化指标的研究
摘要：面试职业经理人对任何企业来说都不是一件容易的事情。由于职业经理人一般都具有很强的沟通技巧，因此企业很难从众多的职业经理人当中挑选出适合自己的人才。关键量化指标在绩效考核中应用比较广泛，但是将它应用到招聘面试中，还具有很大的难度。这就需要将许多感性的认知通过可量化的数据来表示，并且必须通过设计通...
2006年8月9日□ 和谐企业建设如何体现诚信友爱
胡锦涛总书记指出：社会主义和谐社会是诚信友爱的社会。对企业来说，何尝不是？如果说企业是一个组织严密、功能齐全的系统，那么，诚信友爱就是这个系统内各部件之间的纽带或润滑剂，没有诚信友爱，就建设不了和谐企业。在和谐企业建设中，诚信友爱如何体现呢？近年来我们自来水公司对此做出了有益的实践。在外部公司强化“...
2006年8月9日□ 通信企业班组级民主管理重要性浅谈
班组是通信企业的最基本组成元素，是企业一切工作的出发点和落脚点。班组管理的好与坏，直接影响企业的生产力。班组民主管理作为班组管理的一项重要内容，在通信企业的过去与现在，对企业的发展都起到了重要作用。但是在实际工作中确实有相当一部分管理者持有消极认识，认为有了高压性手段就完全可以搞好班组管理，没有必要...
2006年8月9日□ 我与煤气化厂共成长
随着一阵改革的春风，漳村煤气化厂在漳村成立了，对于辉煌历史，我们已经揭开新的篇章，作为新时期的青年一代，是承承前启后，继往开来开来的重要一代，企业做大做强，要靠我们去参与，去冲锋陷阵，我们确立什么样的理想，学到什么样的知识，具有什么样的能力……，为了把焦化厂创建有竞争力、有战斗力的焦化企业界，我们时...
2006年8月9日□ 客户经理卷烟销售工作内容
三、调阅客户进货情况，全面掌握辖区客户的销售情况，掌握重点客户的进销存情况。四、了解公司下一工作日可供销售卷烟品种信息，为客户订货做好参谋。五、带齐相关物品和资料(如走访记录，调查表等)，做好为客户服务的准备工作。六、在新产品上市时，做好宣传的准备工作，了解和掌握新产品的特征及相关知识，带齐品吸烟、...
2006年8月9日□ 浅析企业文化的认知领域与构建战略
美国管理学家彼得斯和沃特曼在其名著《寻求优势》中指出：“在经营得最成功的公司里，居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标，更不是计算机或任何一种管理工具、方法及手段，甚至也不是科学技术，而是企业文化或公司文化。”前几年，我国出现企业文化热，并且持续升温。企业家们逐步认识到，管理必须以人为本，要有文化...
2006年8月9日□ 企业党组织如何引导青年知识分子早日成才
“青年人，朝气蓬勃，好像早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”，_同志六十年代初在北京大学的一句充满哲理的亲切话语，代表了老一辈无产阶级革命家对年轻一代的殷切关怀和希望，也为_d_如何能够世世代代领导全国各族人民走社会主义道路指明了方向。年轻知识分子，有朝气、有活力，勇于创新，掌握新知识...
2006年8月9日□ 公司与保安公司之间签定的劳动合同
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司（以下简称甲方）与保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下：一、甲方的工作要求、责任、义务1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。2、出入大门的车辆装载和...
2006年8月9日□ 公司年会串联词
6：01--6：05开场喜庆锣鼓表演设计场景：灯光亮并使用舞台灯、烟雾机等效果设备，突出火暴的气氛。6：05--6：10主持人开场欧阳:尊敬的各位领导泽民:亲爱的伙伴们，大家合:晚上好泽民:当春天的气息还未唤醒迎春花的盛开，我们的耳边已响起你们如柳絮般轻盈的脚步，欧阳:当春天的色彩还未布满大地的双眸...
2006年8月9日□ 做好自我评价，适应企业发展
偶而会听到一些人报怨，说怎么怎么样公司没有提供好的发展机会，自己做多好都没用，没人看得到，自己没有升迁机会等等消极_。对此我有些自己看法，我认为一个人重要的是要进行自我评价，摆正自己的位置，做好自己的定位，才能适应公司、社会、形式的发展需要，需不是怨天尤人，自暴自弃。在这里对此小评一二，只希望给大...
2006年8月9日□ 企业职能科室人员激励初探
所谓职能科室，即在企业不直接从事生产、经营、研究等活动，不产生直接的经济效益，而是为企业生存和发展提供信息、建议、保障的职能机构。随着计算机技术、网络技术、办公自动化技术的发展及企业管理信息系统（mis）的应用，企业开始实行网络化、一体化的管理，职能科室在企业经营决策和业务活动中的作用日渐加强，其角...
2006年8月9日□ 装饰公司会员俱乐部策划草案
“因客户忠诚度高，回头客占据公司总客户的50%，日前，xx日盛口碑传播的经典营销战术已经被搬上了《世界经理人》杂志。2005年3月《世界经理人》杂志赫然刊登了“xx：建立口口相传的理由”大篇幅文章。”——节选自《xx传播》xx最宝贵的资源是来自于老客户的支持，由于他们的口碑传播为xx带来新客源，其功...
2006年8月9日□ “亿万阳光——中国关爱健康行动”企划方案
据统计，目前我国60岁以上老年人口达到1.34亿，占总人口的10％以上；65岁以上人口超过9400万，占总人口的7％以上。在今后较长时期内，我国60岁以上人口还将继续以年均约3.2％的较快速度增长。我国快步进入老龄化社会，老年人口的工作和老龄健康问题已纳入各级政府的议事日程，并被社会广泛关注，我国加...
2006年8月9日□ 公司员工用餐管理办法
为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。现将有关事项规定如下：一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。三、用餐方式：员工自助餐。四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。五、要求：1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工...
2006年8月9日□ 人本管理与企业思政工作创新
摘要企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分之一。人本管理是企业思想政治工作的灵魂。本文通过五个结合点阐述创新企业思想政治工作，要坚持实施“人本管理”，将“以人为本”理念贯穿于企业管理工作的全过程，以充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性，提升企业核心竞争力。关键词人本管理思政工作创新企业思想政治...
2006年8月9日□ 融平等、坦诚、交流、教育于班组建设
班组的建设与管理，企业文化具有重要的再塑功能，要使班组建设充满活力,必须以企业文化为依托，班组建设离开企业文化就会止步不前，难以有新的起色。公司党委历来十分重视企业文化建设工作,特别是近年提出了“平等、坦诚、交流、教育”的文化理念,建立了良好的沟通交流平台,有效地促进了企业的发展，班组建设也逐步走向...
2006年8月9日□ 浅议组织机构扁平化后的班组建设
班组是企业最基本、最基层的组织单元。企业各项生产经营任务最终都要通过班组来实施完成，班组建设的好坏，直接影响着企业的经营效益、企业形象、文化建设、思想政治工作及生存竞争力等诸多方面。尤其是在企业深化改革、加速企业组织机构、业务流程扁平化的新形势下，更加凸显班组建设的重要性，企业特别是生产单位的各项管...
2006年8月9日□ 论电力施工企业如何在市场中求生存、求发展
针对在市场经济条件下电力施工企业所面临的问题，提出了深化企业内部制度改革，大力开拓市场，提高投标报价水平，增加成本控制力度，提高技术水平和发展其它产业等电力施工企业在市场中求生存求发展之道。随着建筑安装管理_及运行机制的建立和完善，目前各省已建立起有形建筑市场，逐步推行工程招投标制，市场竞争更加激...

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