公司主管绩效考核方案表

　　主管以上员工绩效考核表
　　考核人：考核期：年月考核时间：年月日
　　考评项
　　考核内容
　　考核标准
　　被考核人及得分
　　工
　　作
　　能
　　力
　　20%
　　1、基本素质：指专业知识、学习态度、工作经验、品德修养等（3分）
　　好3分，较好2分，一般1分(考核得分可介于标准分之间，下同)
　　2、理解力和执行力：对完成工作的办法和思路，9并有效地处理各种问题，布置的工作能正确而迅速完成（3分）
　　强3分，较强2分，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略373字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1649字，当前仅显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏《公司主管绩效考核方案表》）