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公司,范文专题,第754页

生成时间:2020/2/17 11:58:17
  • 2006年7月9日 客运公司保险杯安全竞赛方案
    为了维护企业安全生产平稳有序,增强全司员工的安全生产意识,按照市总公司的要求和部署,决定从2006年4月18日至2006年7月30日止,在全司范围内开展2006年度“保险杯”百日安全竞赛活动。具体实施方案如下:一、指导思想坚持“以人为本”,构建和谐社会的重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作...
  • 2006年7月9日 提高县域民营企业自主创新能力的政府作为
    党的十六届五中全会提出,全面贯彻落实科学发展观必须坚持提高自主创新能力的重要原则。自主创新是提升企业科技水平和经济竞争力的关键,也是调整产业结构、转变增长方式的中心环节。县域经济的主体是非公有制经济,但非公有制经济的发展要靠民营企业来支撑,没有民营企业的发展壮大,就不会有县域经济的大突破。如何使民营...
  • 2006年7月9日 工程公司各部室工作职责
    4、负责公司服务车辆的管理与调度工作;5、负责公司档案、图书等管理工作;6、负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作;7、负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作;8、负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作;9、负责公司基建业务的组织管理工作。企业管理部工作职责...
  • 2006年7月9日 盐业公司进绩效考核的经验介绍
    盐业有限公司2005年5月成立以来,在集团的大力支持下,以总经理周辉_公司全体员工发扬艰苦奋斗,拼搏奉献的精神,深入贯彻集团制度第一、业绩至上、速度制胜的核心价值观,各项工作取得了显著成效。尤其是在内部人事行政管理上,在集团人力资源部的指导帮助下,以集团人事工作条例为主,结合公司实际,目前初步形...
  • 2006年7月9日 加快设备技术更新改造建设节约型企业
    我国是一个能源比较紧缺、矿产资源相对贫乏的发展中国家,“十一五”规划《纲要》中明确提出,落实节约资源和保护环境基本国策,建设低投入、高产出,低消耗、少排放,能循环、可持续的国民经济体系和资源节约型、环境友好型社会。因此建设节约型的企业,大力发展循环经济将是今后我国社会经济发展需要着力解决的重要问题之...
  • 2006年7月9日 公司工会半年工作总结
    上半年,在集团工会的正确领导下,七公司工会以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以生产经营为中心,以服务大局为原则,以建家兴企为主线,以切实维护职工利益为目标,重点抓好《工会法》的宣传与贯彻工作。不断探索工会工作的新方法、新思路,为公司的改革、发展、稳定起到重要作用,为推进企业持续、健康、快速发...
  • 2006年7月9日 施工企业2006年安全生产月总结
    为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,项目部主管安全的王书记负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识,在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习和发动主题为“安全发展,国泰民安”的专题动员会。二、开展形式多样的宣传教育活动。活动期间我们开展了警言警句安全签名...
  • 2006年7月9日 供热公司2006上半年工作总结
    按照局办调研的通知要求,现将我公司上半年的主要工作及下半年的工作打算向各位领导做以汇报,如有不当之处,请予指正。一、上半年工作总结今年年初,我们紧紧围绕××集团公司“六个协调发展”的工作思路,制定了适合我公司发展的“三个增加、二个继续、一个确保”的奋斗目标。即:增加供热面积30万平方米;增加供水销量...
  • 2006年7月8日 党组织对企业实施政治领导的方式方法和途径
    建立以公司制为主的现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济_的必然要求,也是国有企业改革的基本途径。企业在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度过程中,作为党组织应如何对企业实施政治领导、以怎样的方式、方法和途径来体现,这是我们国有企业党组织在发挥政治核心作用所面临的重大而又...
  • 2006年7月8日 现代企业中的合同管理
    市场经济是法治经济、契约经济,合同是商品经济的产物,是商品交换的法律表现形式。现代企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的,所以,合同管理作为现代企业法律顾问制度的重要内容之一,能否实施有效管理把好合同关,是现化企业经营管理成败的一个重要因素。一、现代企业的合同管理机构和管理模式首先,合同立由企业法...
  • 2006年7月9日 医院和谐企业创建活动材料
    县人民医院属事业单位,实行企业管理,现有在职职工368人,承担我县45万人民医疗、保健、救治、健康教育等工作的主力单位,在县域内卫生行业中起着至关重要的作用,在过去的几年中,院工会认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,依法维护职工合法权益,圆满完成各项工作,为推动医院改革,促进医院发展,维护...
  • 2006年7月9日 施工企业预防腐败措施
    在我们交通建设企业,工程建设任务重、投资数额大,腐败行为发生的机率也随之可能增大。为了确保每一项工程的工程优质、资金安全、施工安全,从源头上预防和杜绝腐败行为的发生,七公司党支部制定预防腐败保障措施,要求全体干部职工,在工作中严格执行。一、建立了以蔡建军为组长,王业虎、朱见、王风忠为副组长,张恒富、...
  • 2006年7月8日 引进市场机制加强电力企业人才队伍建设
    随着知识经济的到来和我国加入wto,电力企业作为国有大中型企业融入世界经济一体之中已是时代发展的必然趋势。培养和拥有一支高素质的人才队伍,已是企业为了在激烈甚至为残酷的市场竞争中立于不败之地的一个战略目标。当然,作为电网企业,“自然垄断”的特性给我们和真正的市场竞争间筑就了一道较为坚固的壁垒。但同时...
  • 2006年7月8日 试论工会组织在创建学习型企业活动中的定位与作用
    “形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是党的十六大提出的关于全面建设小康社会的重要目标。创建学习型企业是应对新世纪的各种挑战,适应社会发展趋势,提高企业综合竞争力的迫切需要,是时代赋予的历史使命。当前,我市电力系统正在着手开展创建学习型企业、争创学习型班组、争做知识型职工活动,...
  • 2006年7月8日 浅谈学习型企业的创建
    我们所处的时代,是以变革创新为特征的时代,知识更新越来越快,近30年产生的知识相当于过去2000年产生的知识。如此快速的知识产生与更新,靠正规的学历教育已无法满足社会急速变化的需求。从以往的经验和发展趋势看,不同时代对学习、教育的要求存在较大差异。在农业时代,接受7年正规教育可适应当时的发展,在工业...
  • 2006年7月9日 实施rmo管理 强抓三基建设以企业文化打造高标准文明煤矿
    xx煤矿于1989年12月26日建成投产,设计年生产能力120万吨。近年来,我们以打造强势企业文化为目的,以强化基础、立足基层、练好基本功为手段,以rmo(refinedmanagementoverall)全方位精细化管理为模式,走出了一条以企业文化创建高标准文明煤矿的新路子,实现了跨越式发展,呈现...
  • 2006年7月9日 发电厂送温暖活动总结
    为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,完成中国工会和黑龙江省工会工作会议提出的各项任务,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难职工的生产生活问题,用实际行动践行“三个代表”、保持党员先进性、时刻将弱势_冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的,...
  • 2006年7月9日 城建投资公司四好十佳班子申报材料
    两年来,区物管中心、城建投资公司领导班子成员,在区委区政府的正确领导和支持下以实践“三个代表”和学习贯彻落实十六大精神为指针,坚持以发展为第一要务,以“开放、调整、提升、突破”为主题,紧紧抓住全区经济建设这个中心,明确发展目标,抢抓机遇,迎接挑战,团结干事,开拓创新,积极开展区政府授权资产,土地的经...
  • 2006年7月9日 集团公司上半年信访工作汇报
    今年以来,我公司认真贯彻落实××集团公司关于进一步加强信访工作,确保矿区稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强信访工作力度,取得了显著的成效。上半年共接待群众来访100余人次,处理信访案件6起,结案率达到100%,公司未发生重大访,越级访案件,维护了公司的稳定。一、加强信访工作的领导...
  • 2006年7月9日 班组管理四个一建设心得体会
    省公司组织开展的班组管理“四个一”建设工作,就是要求各公司积极探索新时期班组管理的新路子,提高公司班组管理水平,共同营造团结和谐的班组氛围,使班组保质保量的完成各项业务工作,以实现公司“一强三优”的奋斗目标。班组是企业的细胞和基础,作为一班之长,班组管理水平的高低直接体现了企业的管理水平。如何搞好班...
  • 2006年7月8日 欠发达县供电局企业如何实现一强三优目标
    [内容摘要]本文从一个欠发达县供电企业如何实施国网公司提出的“一强三优”发展目标。从确立思想统一基础,正视面对弱势县供电企业的困难现状,制订本企业实施“一强三优”的对策与举措施,着力在建设相对坚强的县电网、提升企业综合实力、实施人才强企保障体系和提高企业的诚信度、公信度,以实现“一强三优”这一供电企...
  • 2006年7月8日 如何实现企业党组织政治优势
    企业思想政治工作造成党的政治优势,在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着经济_改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济_的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发...
  • 2006年7月8日 集团公司成立三周年有感
    可追本溯源我们在电力战线上已奋战了几十年是命运将我们安排到华电的大旗之下尽管我们的起点不同我们的构筑形式不同我们的运作方式不同但我们拥有的是国家对我们的厚望是社会对我们的期待这是历史的安排我们服从从了这一安排我们集合在华电的旗帜下努力、拼搏、进取三年里我们的辉煌有目共睹我们的业绩社会认同我们的队伍更...
  • 2006年7月8日 供电公司经理在XX扶贫慰问演出时的讲话
    大家好!在全国人民深刻学习江总书记“七一”重要讲话,认真贯彻落实党的十五届六中全会《决定》的重要时刻,我们XX供电公司派出扶贫慰问团来到XX革命老区进行手拉手扶贫慰问演出,具有十分特殊的意义。值此,我代表XX供电公司党政班子,代表3000名公司职工向大河南乡及木府村的父老乡亲们表示深切的问候和良好的...
  • 2006年7月8日 供电公司2006年新年祝词
    乘着党的十六大强劲东风,我们走过了极不平凡的2005年;迎着漫天飞舞的瑞雪,2006年又悄然而至。在这一元复始,万象更新的美好时节,公司党政班子向辛勤工作在XX供电系统各条战线的广大干部职工表示崇高的敬意,并通过你们向全体职工家属和离退休老同志表示节日的问候和良好的祝福!2002年,是公司改革发展具...
  • 2006年7月8日 电力企业迎峰度夏保供电经验材料
    电力,是国民经济的命脉,是人民群众生产生活不可或缺的能源。近年来,由于经济高位运行和快速发展,电力供需矛盾加剧,电力短缺、拉闸限电已成为中国经济领域和各大媒体出现频率最高的术语。XX,作为全国重要的能源、原材料工业基地,同全国一样经受着“电荒”的严峻烤验,迎峰度夏期间,强劲的用电需求一次又一次将电网...
  • 2006年7月1日 公司新员工三个月学习总结
    三个月的时间就这样悄悄的过去了,在这三个月里,通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下,我已溶入了上海献捷这个大集体当中。一、在思想上及职业道德能爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。二、专业知识、工作能力在这三个月中,...
  • 2006年7月1日 集团庆典三句半
    中远集团四十五,船务集团也满五,经济效益翻番涨,见实效;党政班子手牵手,齐心协力求共荣,集成创新强企路,迈大步;集团优势显神威,团队协作是钥匙,我们是个小企业,尽把力;下属六个分公司,你争我赶做贡献,信息资源共享受,最大化;企业发展靠职工,奋勇前进不停歇,取得成绩不放松,猛冲;今年指标要完成,拓展业...
  • 2006年7月1日 公司贯彻“两会”精神及学习党章情况总结
    xx公司根据船务集团党委的部署,认真研读了《关于迅速深入传达贯彻全国“两会”精神的通知》文件,并及时下发到各党支部,嘉洋公司党总支组织各党支部学习了《十一五规划纲要》的有关内容,重点放在与企业相关的内容。让大家充分认识到“两会”的重大意义,领会精神,统一思想。要求大家认真学习温总理的政府工作报告,学...
  • 2006年7月1日 建党85周年感恩组织演讲稿(企业)
    在_d_诞辰85周年之际,我们鸿运管业公司走进物资集团这个大家庭也快两周年了。两年来,在集团党委的正确领导下,鸿运管业公司由一个濒临倒闭的企业,不仅走出了困境,而且步入了健康发展的好时期。今天,我代表鸿运管业公司的全体干部职工,利用我们集团自己的信息平台,抒发鸿运管业人融入物资集团,感受组织温暖...

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