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公司,范文专题,第789页

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2006年4月21日□ 自来水公司职工演讲稿
朋友，当您安静的休息在家中，享受着天伦之乐的时候，当您精神饱满地工作，满怀激情地实现人生目标的时候，你是否想到一个个自来水职工，为了自来水事业默默地奉献着，不辞辛苦的工作着？而我就是这中间的一员。从参加工作那天起，我们就注定，与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最...
2006年4月21日□ ××公司员工绩效考核办法(1)
在开发人力资源时，谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励工作的公正舍理。(二)人事考核的种类根据人事考核工作的主要目的，可将其分为业绩考核与能力考核。业绩考核就是在考核期内，对成绩、态度和能力发挥程度做出评定；能力考核是在提升员工时，根据过击的情况，按职务高低和级别所要求的能力与适应性进行...
2006年4月21日□ 企业管理层内部考核方式初探
从目前企业内部考核工作的实际情况看，普通员工的考核要优于管理层的考核，这一点，从薪酬支付情况中即可看出。这固然与管理岗位的工作性质复杂有关，但是，考核内容不具体、考核方法不科学也都是重要的相关因素。其中，有几个突出问题应引起我们足够的重视。一、岗位职责原则化。对管理层的考核实质是对管理人员履行职责情...
2006年4月21日□ 浅谈国有企业绩效考核的误区与对策
绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务，是保障并促进企业内部管理机制有序运转，提高员工积极性，实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。为了满足市场经济对企业的需求，同时维系企业自身的生存与发展，企业内部的各项管理行为，包括绩效考核，必须以科学、规范和有序的方式运转。当前国企绩效考核工作中主...
2006年4月21日□ 烟草公司员工奖惩实施细则
第一章总则第一条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》、国家局发布的《烟草行业各级局机关工作人员辞职、辞退暂行规定》，为加强企业管理，增强职工的主人翁责任感，确保《榆树市烟草公司企业管理若干规定》(试行)的有效实施。结合我公司的实际情况，制定本细则。第二条本细则适用于榆树市烟草公司在册全民固定工和劳动...
2006年4月21日□ 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则
为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性，进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量，保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则:一、全员出勤考核1、按规定时间上班并签到，超过规定时间即为迟到，每发生一次扣1分。由人代签的视同缺勤。2、工作时间无故不在岗视为旷工。每发生一次扣...
2006年4月21日□ 烟草公司营销部企业文化建设开局年实施方案
为了贯彻落实省、市局（公司）企业文化暨人才建设工作会议精神，加强和创新企业道德建设、观念建设、责任建设、和人才队伍建设，确保我单位企业文化建设开局年工作的顺利展开并有效进行，特制定榆树烟草营销部企业文化建设方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以省局（公司）企业文化暨人才建设会...
2006年4月21日□ 浅议企业法律事务工作的特点和功能
随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务...
2006年4月21日□ “模拟公司”与行为导向教学法
随着经济和社会的发展，许多国家都在探索与其相适应的职业教育发展模式，不断提高教学质量和办学效益。推广“行为导向”的教学法是一些国家近年来为培养人的职业行为能力所采取的一项有力措施。以“模拟公司”的形式对经济类专业人员进行培训是行为导向教学法的成功探索。一、“模拟公司”的发展概况1．“模拟公司”起源于...
2006年4月21日□ 县医药公司实施改制方案
为适应社会主义市场经济的要求，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，县委、县人民政府对县国有企业改革工作统一部署。根据部署县医药公司通过多方征询意见建议制定了改制方案。改制方案确定的改制目标是：１、通过改革，实现企业经营机制的转换，建立起产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业...
2006年4月21日□ 电力系统优秀企业、优秀经理申报材料
2005年，xxx经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地完成了全年的各项工作任务；2005年，公司供售电量首次实现双过亿，销售收入突破6000万元大关，...
2006年4月21日□ **公司应收账款管理制度
第一章：总则第一条：为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场以利于销售公司的产品，同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全，防范经营风险；并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间，加快企业资金周转，提高企业资金的使用效率，特制定本制度。第二条：本制度所称应收帐款，包括发出产品赊销所产生的应收帐款...
2006年4月21日□ 跨国公司在我国应收账款的管理
随着中国加入wto，中国的市场将会进一步开放，将会有更多的世界级跨国公司来中国发展。对于企业而言，人们当然希望更多的采用现销的方式，但由于激烈的商业竞争，迫使大量企业采用赊销的方式，进而就产生了应收账款。据资料介绍，经营管理水平较高的一些跨国公司，应收账款占流动资产的比重高达70%，如日本日野汽车公...
2006年4月21日□ 公司应收账款及应收票据管理办法
各营业部门应详实办妥客户证信调查，并随时侦查客户信用的变化（可利用机会通过a客户调查b客户的信用情况），签注于证信调查表相关栏内。但政府机关、公营事业、信用良好的民营大企业及风险低的下金额或现金交易客户应不受此限。第三条营业部门，至迟应于出货日起60日内收款。如超过上列期限者，财务科就其未收款详细列...
2006年4月21日□ 关于对xxx公司流动资金贷款的考察报告
经营情况：企业规模、主导产品的产销情况、市场占有率、在同行业中的地位和发展前景等。行业情况：行业成本结构、行业的经济周期性、行业赢利性、国家政策等。管理情况：企业组织形式、管理_、法人代表及财务负责人情况、财务制度以及关联企业经营情况等。（二）企业财务状况上年末及报告期财务状况表单位：万元项目上年...
2006年4月21日□ 建设新农村乡镇企业担当重任
“十一五”规划中提出，要坚持统筹城乡经济社会发展的基本方略，在积极稳妥地推进城镇化的同时，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎实稳步推进新农村建设。新农村建设的主要任务是发展现代农业、增加农民收入、改善农村面貌、培养新型农民、增加农业和农村投入和深化农村改革。毋庸置疑，乡镇...
2006年4月21日□ “发展乡镇企业”这个阵地不能丢
近几年，对乡镇企业地位作用问题，社会上仍有不同的认识。今后国民经济和社会发展中还要不要乡镇企业，也就是发展乡镇企业这个阵地还要不要守？这个问题一直困扰着各级乡镇企业行政管理部门。我谈谈自己的一些认识。高举“乡镇企业”这面旗从1959年_的“伟大光明灿烂的希望”到_赞誉的“异军突起”，再到江泽...
2006年4月21日□ 乡镇企业融资难需要系统解决
在需求方因素方面，由于乡镇企业绝大多数为中小企业和微型企业，中小企业特点本身存在着一些固有缺陷，这些缺陷部分导致融资难问题。过去的大量乡镇集体企业改制导致了许多企业产生了逃废债行为，从而恶化了与行社的信用关系。此外，企业之间三角债较多，这与社会信用环境恶化、法律制裁不力有关，也影响其资信和在行社的融...
2006年4月21日□ 乡镇企业走在改制十字路口
“目前全国乡镇企业的发展既不像某些人说的那样开始步入低谷，但也并非蓬勃兴盛，渐入佳境。事实上，经历了苏南模式、温州模式、股份合作制等令人瞩目的经济模式的探索之后，我国乡镇企业的发展速度已经趋缓，并且转向_创新、质量提高的轨道。截至目前的最新统计数据，我国乡镇企业转制为股份制或民营制的已达95％。”...
2006年4月21日□ 乡镇企业在新农村建设中责任重大
建设社会主义新农村是中央为解决“三农”问题做出的重大战略决策，新农村建设的关键是一个“新”字，“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”是其总体目标。从全国和甘肃省看，新农村建设搞得好的地方都有一个共同特点，就是乡镇企业比较发达。因此，在新农村建设中，乡镇企业责任重大，作用更为显著。我们要...
2006年4月21日□ 县乡镇企业工业发展经验及教训(乡镇企业管理局)
多年来我县乡镇工业坚持以科学发观为指导，努力提高驾驭市场经济能力，以“苏北争先，全市第一”为目标，以园区为载体，以大项目为抓手，以培育两大支柱产业为重点，迅速壮大经济规模，加速推进工业化进程，努力实现我县在东陇海线产业带上的快速崛起。一、以大项目建设为突破口，全力培育工业经济增长点。牢固树立“工业振...
2006年4月21日□ 在新农村建设中进一步发挥乡镇企业作用
作为中国农民的一大创举，乡镇企业20多年来对经济社会的发展发挥了巨大作用。农业部副部长范小建对这种作用有一个简洁概括：凡是农村建设搞得好地方，都是乡镇企业发展好的地方。用这话一对照，江苏华西如此，山东南山如此，山西大寨如此，北京韩村河也如此。或许有人提出，乡镇企业在当年改革开放之初的背景下“异军突起...
2006年4月21日□ **区企业管理培训工作总结
200*年是我区企业管理培训工作加大力度，提高深化的一年，也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。一、加强组织领导，政策措施得力按照国家经贸委200*年培训工作要点的精神，我委对培训工作高度重视，年初召开全区培训工作会议，制定了《200*年全区企业管理人员培训工作要点》...
2006年4月21日□ 典型文明诚信企业经验交流
××积极响应省委宣传部、省文明办、省经贸厅等八部门关于“创建文明诚信企业”的号召，对照创建文明诚信企业的标准，制定了结合本企业实际特点的“文明诚信企业”创建活动实施方案，抓紧落实整改措施，推出具体的服务承诺，创建工作取得了良好成效。一、宣传教育造氛围，文明诚信深入人心该公司以出墙报、设专栏和召开座谈...
2006年4月21日□ 重组是企业做大做强的有效捷径
抢抓国内外大企业低成本扩张的契机，切实加大开放式重组的力度，创造“引进的是资本，带来的是技术升级，变革的是经营理念，创新的是_，赢得的是市场竞争力”的连锁效应，是企业做大做强最为便捷、高效的途径。特别是在当前国家落实科学发展观、实施宏观调控的情况下，我们更应该审时度势，抢抓机遇，进一步加大企业开放...
2006年4月21日□ 阅《总厂分厂该谁受罚》之我见
《中国质量技术监督》2006年第一期刊登的《总厂分厂该谁受罚》一文，记述了某县化肥总厂复混肥分厂生产不合格复混肥案，本案中由于复混肥分厂没有法人营业执照，没有法人资格，使用的生产许可证为总厂获证编号，双方之间是承包关系，生产经营复混肥由分厂自主决定，总厂同意分厂使用其复混肥生产许可证，分厂每年向总厂...
2006年4月21日□ xx县关于做实企业职工基本养老保险个人帐户测算的分析报告
根据上级要求，我县对做实企业职工基本养老保险个人帐户工作进行了全面调查和测算分析，现将有关情况报告如下。一、全县做实养老保险个人帐户测算基本情况（一）2005年企业养老保险基金收支情况1、当期征缴收入期末实际缴费人数13562人，月人均缴费工资350元，年缴费工资总额5700万元，平均缴费比例24％...
2006年4月21日□ 创建平安企业论文
东岳集团创建于1987年，现下设山东东岳化工股份有限公司、山东东岳高分子材料有限公司、山东东岳氟硅材料有限公司、山东东岳神舟有限公司、桓台社会福利新型建材厂、东岳农场，现有员工2250人、年产值23亿、利税2亿。主导产品、市场占有率均雄居亚洲首位，是春兰、海尔、格力、美的、长虹等100多家家电集团公...
2006年4月21日□ 建设和谐企业　促进企业发展
建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。下面我与各位领导一起研讨以下两个方面的问题：一、建设和谐企业，应在以下几方面下功夫；二、构建和谐企业要处理好三个关系。一、建设和谐企业，应在以下几方面下功夫一是保持蓬勃活力，创造最佳效益。和谐社会建设需要不断涌...
2006年4月21日□ 关于优化企业经营环境的十项承诺
为了进一步优化企业经营环境，巩固扩大治理成果，主动接受社会各界监督，建立人民法院维护企业发展的长效工作机制，根据在集中整治经济发展环境领导小组的意见，结合法院工作实际，现公布十项承诺，对于不履行承诺，顶风违规违纪的人和事要严肃查处，并追究责任。承诺如下：一、牢固树立审判工作为经济发展服务的指导思想，...

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