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煤矿,范文专题,第58页

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2006年5月1日□ 煤矿学雷锋活动实施方案
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我矿精神文明建设和健康持续发展。二、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的...
2006年5月1日□ 煤矿党建工作重点
过去的一年，是我矿“双深战略”展现实效、“三个文明”建设取得丰硕成果的一年；也是我矿职工收入增幅最大、职工获取实惠最多的一年。一年来，我们组织系统在矿党委、矿行政的正确领导下，围绕生产经营中心，扎实开展了“保持共产党员先进性教育活动”，规定动作严格操作，自选动作灵活掌握，收到了“党员受教育、群众得实...
2006年5月1日□ 煤矿党委书记在矿职代会上的讲话
矿十四届三次职代会，经过全体与会代表的共同努力，圆满地完成了各项预定议程。会议期间，代表们分别听取和审议了矿长刘红亮同志所作的行政工作报告以及《矿2005年财务决算及2006年财务预算报告》、《矿2006年劳动保护措施方案》、《矿2006年职工教育培训计划》等专项报告，并通过了相应的决议。在分组讨论...
2006年5月1日□ 我市煤炭循环经济建设现状及发展对策
市境内蕴藏着丰富的煤炭资源，有滕南、滕北、官桥三大煤田，是国家确定的重点产煤基地。现已探明地质储量达49亿吨，含煤面积800平方公里，煤层赋存稳定，对比可靠，地质构造简单，煤种多，开发开采条件相对比较优越。目前，滕州市煤炭系统共有煤矿9对，其中生产矿井7对，基本建设矿井2对，另有煤矸石热电厂一座，年...
2006年5月1日□ 煤炭工作报告
这次全市煤炭工作会议，主要任务是贯彻全省及枣庄市煤炭工作会议和全市经济工作会议精神，结合我市煤炭工业发展的实际，安排部署2006年的工作；隆重表彰2005年度涌现出的先进集体和先进个人；动员全系统干部职工继续发扬求真务实、勇于创新、敢于突破的精神，把握发展机遇，提高工作水平，为建设“本质安全、效益一...
2006年5月1日□ 煤矿开展党员安全“三无”活动的实施意见
为深化党员先进性教育活动成果，切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，不断促进生产服务长治久安，根据矿党委安排和要求，结合本队生产工作实际，特制定党员安全“三无”活动实施意见。一、目标任务紧紧围绕生产服务中心和辅助运输会战实际，进一步提高全体党员的安全意识，严格落实各项规章制度，不断强化安全运输，确...
2006年5月1日□ 加强基础工作建设本质安全型露天煤矿
安全是煤矿永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区_的前提，是实现煤矿安全生产的必然选择，是和谐社会的呼唤。煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本...
2006年5月1日□ 煤矿安全质量标准化材料
去年以来，特别是矿领导班子调整以来，我们按照集团公司提出的“在安全质量标准化建设上求创新、求突破、求发展、求提高”的要求，始终坚持以人为本，高境界定位，高标准运作，高起点创新，全面推行了精确化管理，搭建起了抓细节、严过程、控动态的精确化安全管理平台，推动了全矿各项工作的整体推进，全面发展。煤炭产量不...
2006年5月1日□ 煤矿公司工作会议学习心得体会
通过对2006年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就2005年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是2006年的工作进行了安排部署；徐升书记就2005党委工作做了简要回顾和2006年党委工作讲了几点意见。通过学习行使我深刻认识到2005年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力...
2006年5月1日□ 谈煤矿特种作业人员安全技术培训
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着科学技术的不断发展，设备的不断更新，要求煤矿特种操作人员的技术素质不断提高以适应新时期、新...
2006年5月1日□ 汝箕沟煤矿召开一届一次职代会
汝箕沟煤矿一届一次职工代表大会是以神华宁夏煤业集团新的法人治理结构正式运行为契机，召开的一次具有历史意义的盛会。3月12日下午2时30分矿四楼会议室庄严、肃穆、大会专门请自治区总工会干校党晨辉教授对选出的１４8名职工代表进行培训，提高了职工代表的素质，有效促进了职代会的质量。新一届全体代表肩负着全矿...
2006年5月1日□ 在选煤机电安装有限责任公司揭牌典礼上的主持词
辞旧迎新，犬年旺运。今天，我们在这里隆重集会，举行金信选煤机电安装有限责任公司揭牌典礼。这是集团公司领导对我们的亲切关怀和指导，是佳宾朋友们对我们的支持和帮助，是总厂党委、××总厂的正确领导和职工同志们努力奋斗的结果。虽然北国初春的寒风依然凛冽，但是我们内心却洋溢着阵阵暖流，因为这是选煤总厂的一件大...
2006年5月1日□ 选煤厂以机制创新促进企业提效增盈的调查
2005年，××××厂以机制创新为动力，在提高产率、节支降成和结构调整上充分发挥机制的激励约束作用，促进企业经营活力和经济效益不断提高。全厂实现利润2.18亿元，比计划增盈1200万元，其中总厂本部增盈700万元，各分厂克服市场压力，坚持生产、技改齐头并进，增盈500万元。我们的主要做法是：一、创新...
2006年5月1日□ 赴国内外先进选煤厂学习考察汇报暨理论研讨班开班词
当今选煤行业发生着飞快的变化，新技术层出不穷，新工艺倍受重视，新的管理理念得到广泛的应用。为了适应这种变化，提高企业竞争能力，我厂始终坚持“科技兴厂、改革富厂、文化强厂”工作思路，加快技改工程建设，加强培训工作，取得了显著的成绩：洗煤工艺不断更新完善，职工素质、生产能力和洗煤效率大幅提升，尤其今年我...
2006年5月1日□ 选煤厂合同管理工作总结
2005年以来，××××厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《××*矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《××*矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理...
2006年5月1日□ 县煤矿重特大安全事故应急救援预案
为高效、有序地组织实施煤矿重、特大安全事故应急救遥远工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据国家有关法律法规和《××县重特大安全事故应急救援预案》，结合全县煤矿实际，特制定本预案。一、应急救援范围和事故划分（一）全县煤矿基本情况全县共有各类煤矿101个，年生产原煤120万吨，全县101个为矿主要...
2006年5月1日□ 煤炭系统共产党员演讲稿
有人说：花的事业是甜蜜的，叶的事业是珍贵的。然而，你知道共产党员的价值吗？××矿企管办主任，共产党员××用自己的实际行动给它答案。共产党员的价值是在无私奉献中实现的。2002年和2003年是××矿地面工程及标准化建设任务十分繁重的一年。××同志发扬共产党员求真务实的工作作风，认真落实矿长指示精神，哪...
2006年5月1日□ 煤矿安全管理文化体系
内涵：“1”即一个安全愿景，第二个“1”，即一个安全核心理念，“8”即八观，安全生产观、安全价值观、安全道德观、安全亲情观、安全权益观、安全作业观、安全责任观和安全管理观。安全愿景：打造本质安全型矿井。安全核心理念：以人为本，生命至上。安全生产观：安全第一、生产第二，不安全不生产。安全价值观：职工生...
2006年5月1日□ 煤矿安全文化煤矿安全理念警示语
人的生命只有一次，弥足珍贵，安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关，生命无价的前提是安全生产，安全保生命，生命为家庭。谁不重视安全生产，谁就是在轻视宝贵的生命。一言一行法规至尊煤炭生产属于高危作业。冒险蛮干，隐患重重，危机四伏。只有认真贯彻落实安全法规，把煤炭安全法规置于至关重要...
2006年5月1日□ 煤矿2005年度共青团工作报告
2005年度，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动××矿持续快速健康发展。具体做了以下几方面工作：一、发挥青安岗的安全协管作用1、为促进矿井的安...
2006年4月27日□ 刨煤队创建学习型队组经验交流材料
刨煤队是在我矿3#煤优势以渐进枯竭，9#煤开采成本居高不下，多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的，是我局2003年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国dbt公司刨煤机，是当今世界上最先进、设备复杂程度最高、科技含量最大的采煤设备。刨煤队现有职工134人，其中高中以上学历100%，大专...
2006年4月27日□ 煤矿申报先进单位事迹材料
我们××矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。2005年，我们在集团公司的正确领导下，以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项...
2006年4月27日□ 某煤矿规范经营管理汇报材料
几年来，在集团公司的正确领导下，××矿坚持依靠科技进步，走高产高效快速发展之路，紧紧围绕企业经营目标，优化采区设计，采用国内先进的装备和技术，努力提高单产，煤炭产量阶梯式提高，与此同时，我们充分运用现代企业经营管理理念，建立和完善了生产成本全员、全过程、全方位控制机制和奖惩约束机制，通过合理控制奖金...
2006年4月27日□ 煤矿专题片解说词
在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为××集团一颗璀灿的新星，它就是××煤业集团公司××矿。总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的××矿，位于××地区。矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2003...
2006年4月27日□ 煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料
我们××煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2004实际核定生产能力为405万吨，2004年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚...
2006年4月27日□ 煤矿2006年计划生育工作安排
2006年××矿计划生育工作的指导思想是：认真实践“三个代表”重要思想，以开展全面优质服务为中心，以加强基层基础工作为重点，努力探索适合××矿特点的计划生育工作机制，使计划生育工作与现代化矿井建设同步发展。具体工作目标是：确保计生率100%，坚决杜绝计划外生育；目标管理达到集团公司计生办要求标准；优...
2006年4月27日□ 煤矿老年义务协管会先进事迹
××矿老年义务协管会主要由近百名离退休干部、职工组成，于2003年10月组建，先后成立了矿区老年义务治安队、老年义务养路队和老年义务广场管理队。这些老年人退休离岗不褪色，余热生辉夕阳红，满怀高度的社会责任感和强烈的事业心，摆脱了老来无事享清福的传统观念，充分发挥余热，竭尽微薄之力，积极配合社区、公安...
2006年4月27日□ 煤矿精神文明建设“十一五”规划
“十五”期间，在公司党政的正确领导下，紧紧围绕全矿生产经营的中心工作，以“十大文明工程”为载体，不断丰富内涵，拓展外延，广泛深入地开展了群众性的精神文明创建活动。全矿干部职工的整体文明素质得到了明显提高；矿区面貌焕然一新，成为一个融自然美、景观美、人文美、现代美相和谐的“魅力矿区”；社区建设稳步推进...
2006年4月27日□ 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则
分数扣分因素及标准考核方法政治学习认真学习党的路线、方针和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、指示精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，成绩在85分以下者扣3分。由支部自行考核，向上推荐，矿统一评选。岗位工作服从领导，听从指挥，工...
2006年4月27日□ 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则
考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、党政密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加政治理论学习，提高政治素质，业务考试合格。3、班子成员工作作风好，认真完成矿下达的入井次数，考核标准岗、查“三违”指数及转变干部作风方面的要求。4、班子...

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