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人事,范文专题,第109页

生成时间:2020/2/17 12:00:17
  • 2008年2月23日 市人事劳动社会保障局局长2007年的工作业绩汇报
    2007年,以科学发展观为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、市政府年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶。我们关注民生,关爱人才,围绕4件实事和5项重点工作,努力打造阳光人事、构建和谐劳动...
  • 2008年2月23日 教育局人事科2007年工作总结及2008年工作计划
    2007年我科继续把培养和选拔年青干部作为加强组织建设的一项重要工作,依据“公开选拔、平等竞争、择优聘任”的方式及“德才兼备、群众公认、注重实效”的原则,共提拔调整干部26人。切实加强师资队伍建设,积极引进骨干教师并为其申请入编。严把教师“入口关”,认真做好教师资格认定工作,2007年共受理高中教师...
  • 2008年2月23日 抗雪救灾先进个人事迹材料
    ××同志是××公路分局养护处副处长兼小修队队长,××公路的病害处理、坑槽的挖补都在他的带领下得到整治。他就像一名医生一样,每天都在给公路把脉治病,保证公路的平整、整洁和安全畅通。他虽然是养护处副处长,在办公室却看不到他的身影,每天从早到晚,他都和工友们一道工作劳动在公路上。熟悉他的人都知道,他是一位...
  • 2008年2月3日 医院推行绩效工资考核的调查与思考
    摘要目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需要注意的相关事项,为进一步实行内部分配制度改革提供探讨。关键词绩效工资医院管理内部分配绩效系数医疗机...
  • 2008年2月3日 医院绩效工资考核方案
    为进一步调动医院职工的工作积极性,切实提高员工规范服务的自觉性,促进各项业务的稳步增长,并协助提高医院院长的管理质量,在院内各岗位实行绩效工资考核,具体考核办法如下:一、指导原则坚持按劳分配,实行多劳多得的分配原则。以本绩效工资考核。二、考核对象:本办法的考核对象为医院的临床、护理、药房、医技及后勤...
  • 2008年1月19日 高级经济师职称专业技术业绩总结
    我叫xx,男,xx岁,山西xxx人,大学本科,中共党员,经济师,现任中国人寿保险公司xxx分公司工会主任。参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照总公司、x公...
  • 2008年1月19日 “两基”工作先进个人事迹材料
    在2007年12月6日召开的全省“两基”工作先进县(市、区)和先进个人表彰会上,###榜上有名,被评为全省“两基”工作先进个人,而且是商洛市7县区书记中唯一受表彰的县委书记。在先后担任商南县人民政府县长、县委书记期间,高健始终坚持“优先发展教育”、“抓教育就是抓发展”、“办好教育就是最大的扶贫工程”...
  • 2008年1月19日 2007年劳动人事部门个人工作总结范文
    一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2007年7月调整工资标准和...
  • 2008年1月19日 分行业务经营部先进个人事迹汇报--用青春书写激情 用奉献诠释自我
    我现在分行业务经营部从事国际营销兼办公室工作。入行以来,曾从事计划财务、会计结算前台、会计后台、个银营销、办公室、国际业务等岗位工作。参加工作以来,在领导的亲切关怀和同志们的帮助下,始终忠诚于建行事业,追求卓越、勤奋工作,在经历的每一个岗位上,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,默默奉献自己的青春,受...
  • 2008年1月19日 2007年组织人事股工作总结暨个人述职报告
    一年来,我们紧跟局党委的部署,在主管局长的直接领导下,精诚团结、脚踏实地、开拓进取,遵循用管理促发展的思路,较好地完成了各项工作任务。一、提出了一个口号——自律、乐群、务实、创优。自律:严格要求、以身作则;乐群:尊重领导、善待下属、密切与各部门的联系;务实:想实情、出实招、办实事;创优:目标高标准、...
  • 2008年1月19日 2007年小教高级职称述职报告
    今天在这里述职,还真有点“诚惶诚恐”的感觉。“惶”的是这已是自己第四次申报小教高级职称了,与台下有申报经历的各位老师相比,我算是实属少见且不可多得的一例,所以不能不感觉惊惶失措甚至颜面无光。而“恐”的是担心自己命中注定与这“中级”相克,要是这一次还不过的话,那真得作仰天长笑状,再大吼一声:谁叫自己偏...
  • 2008年1月8日 xx局人事工作总结
    2007年半年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,...
  • 2008年1月1日 ##公司人事制度
    以人为本、诚信、服务至上是##运输协会的管理经营理念,人才是公司的生力军,是公司茁壮发展的财富。公司有今天的成就和规模凝聚了##运输协会人不断创新的精神和努力。公司的进一步扩展需要完善的管理,健全完善的管理体系需要全体员工的一如既往的支持和共同努力。为规范公司的管理,特制定本制度。希望各位员工共同维...
  • 2008年1月1日 编委办2007年工作总结
    2007年,在xx委、xx政府和xx委编委的正确领导下,在xx委组织部和上级编办的具体指导下,xx委编办坚持以科学发展观为统领,深入贯彻执行党的路线、方针和中央、x、x关于加强机构编制管理的政策规定,牢牢把握机构编制工作正确方向,紧密结合我xx工作实际,积极稳妥地推进各项_机构改革、推进事业单位改...
  • 2008年1月1日 区人事局二00七年度工作总结
    今年以来,区人事局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发展服务,各项工作进展顺利,取得了明显成效。一、深入开展机关思想作风纪律整顿,塑造人事部门新形...
  • 2008年1月1日 人事局2008年工作思路
    2008年我xx人事人才工作总体要求是:坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观和x、x人事人才工作会议精神,紧紧围绕xx委、xx政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作,进一步贯彻《公务员法》,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探...
  • 2008年1月1日 人事教育科二00七年年终工作总结
    今年以来,我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,在市局党组的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,开拓进取,扎实工作,充分发挥参谋助手作用,紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划,大力加强领导班子和干部队伍建设,进一步推进干部人事制度改革、规范机构设置,加大教育培训力度,提高干部队伍素质,较...
  • 2007年12月23日 2007年区人事局工作情况汇报
    今年以来,区人事局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发展服务,各项工作进展顺利,取得了明显成效。一、深入开展机关思想作风纪律整顿,塑造人事部门新形...
  • 2007年12月15日 市人大常委会代表人事工作委员会主任2007年工作总结
    按照建设学习型机关的要求,本人能够牢固树立终身学习的理念,把加强理论学习,提高政治素养放在首位,认真学习_理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,增强了贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的信念和自觉性。能够结合工作实际,不断学习宪法、代表法、地方组织法、选举法和换届选举工作方面的...
  • 2007年12月15日 2007年半年人事人才工作总结
    半年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人...
  • 2007年12月8日 民工工资问题相声--大款的烦恼
    b:你是谁?俺不认识你。a:我不是你老叔吗?b:俺不认识你,俺现在是大款了,你没听人说,大款,大款,只认款,不认人吗!a:我姓杨。b:噢,你是那说相声的杨-老-头啊!你还没跟马三立一边玩去?a:玩是玩了,还没一边去。你这话是怎么说的。你怎么就混成了个大款不认人了。b:俺怎...
  • 2007年12月8日 2007年公司人力资源部人事工作总结
    2007年是公司实现改制第三年,也是公司企业化后,公司领导带领全体员工突破重重困难、奋勇拼搏、开拓进取,各项工作取得优异成绩的一年。一年来,在公司领导的正确领导下,在同志们的大力支持下,我部在认真落实集团人事工作规划和公司年度工作目标的同时,全部人员认真学习政治理论和业务知识,在工作中,勤奋工作、扎...
  • 2007年12月8日 浅谈《军人工资福利待遇制度》改革
    在我国改革开放深入发展,经济快速增长,综合国力日益增强的形势下,全军部队在党中央和中央军委的领导下,坚持以军事斗争准备为牵引,以改革为动力,抓住机遇,全面推进和深化部队的各项改革,坚决落实“科技强军”、“质量建军”的发展战略。军队作为国家_的组成部分,对于国家的安全和_以及经济建设发挥着重要...
  • 2007年12月1日 市人事局关于做好元旦、春节期间慰问机关事业单位困难干部职工工作的通知
    xx年元旦、春节即将来临,为体现党和政府对困难干部职工和退休干部的重视和关怀,根据闽人发〔xx〕187号《福建省人事厅关于做好xx年元旦、春节期间慰问机关事业单位困难干部职工工作的通知》的精神,各地、各单位要在当地党委、政府的领导下,在“两节”期间继续开展“送温暖、解忧难、办实事”系列活动,认真做好...
  • 2007年12月1日 2007年区人事局年度工作总结
    今年以来,区人事局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又快发展服务,各项工作进展顺利,取得了明显成效。一、深入开展机关思想作风纪律整顿,塑造人事部门新形...
  • 2007年11月23日 在市企业工资集体协商工作推进会上的讲话
    为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制,实现企业发展和职工增收的双赢,促进劳动关系的协调和稳定,更好地推进富民强市进程,建设和谐宜兴。今天,市政府在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会,对全市工资集体协商工作进行再动员、再部署、再推进。下面我代表市劳动关系三方协商机制成员单位,就我市工资集体协...
  • 2007年11月16日 交通规划设计个人事迹演讲报告
    我叫××*,来自福建省交通规划设计院。感谢组织给予我这个与大家一起学习交流的机会!在众多交通先行者的队伍中,我只是其中平凡的一个,我的成绩与贡献微不足道,我只是做了一个地质工作者应该做的事。今天我报告的题目是《以先行者的赤诚为青春染色》。1990年9月,我以优异的成绩毕业于成都地质学院。并于同年9月...
  • 2007年11月16日 教师专业技术工作总结-职称评定用
    我叫××*,××镇成人教育中心学校教师,本科学历,中共党员,1999年8月参加工作,2000年12月被聘任为中学二级教师。自参加工作以来,一直战斗在教学第一线,曾担任初中一、二年级《生物》教学、教导处及团支部工作,职高《生物》、中专《计算机应用基础》课的教学及教导处、中专班班主任工作。自任现职以来,...
  • 2007年11月10日 关于增加人员编制的请示
    根据广区编发〔200x〕50号和广区编发〔200x〕30号文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。200x年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编...
  • 2007年11月10日 2007年区人事编制工作总结及2008工作安排
    2007年在区委、区政府的正确领导下,在省、市人事编制部门的具体指导下,区人事编制部门以“三个代表”重要思想为统领,认真落实全国人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神,紧紧围绕xx更好更快发展的奋斗目标,按照全区经济整体升位的要求,坚持深入实际,推进改革,加强管理,提高素质,较好地完成了各项...

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