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银行,范文专题,第218页

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2006年1月9日□ 工商局构建企业信用平台建设诚信社会的调查报告
企业信用是企业的一种无形资产，具有亲和力、凝聚力和感召力，是企业赖以生存和发展的根本和源泉。特别是随着中国入世，建立良好的企业信用显得尤为重要。然而，仅从我市的情况来看，部分企业信用意识淡薄，据我局统计，××年，全局查处的各类违法违规经营案件中，涉及企业合同欺诈、虚假广告、商标侵权、制假售假等违背诚
2006年1月9日□ 全县个人银行业务经营趋势分析
个人银行类存款月末时点余额为万元，较年初下降万元，其中储蓄存款时点余额为万元，较年初下降万元；信用卡个人卡存款余额为万元，较年初下降万元。个人银行类存款月末日均余额为万元，较年初增长万元，其中储蓄存款日均余额为万元，较年初增长万元，信用卡个人卡日均余额万元，较年初下降万元。个人银行类存款日均余额在全
2006年1月9日□ 银行股改学学习心得体会
中国金融业经过多年改革，已较为适应市场经济发展要求，工行作为国有独资商业银行，虽然其传统的经营作风已得以转变，但由于长期处于计划经济_下，形成的观念意识，经营理念、市场意识与市场经济要求还有一定距离，因此，转变观念是当前我行进行股份制改造的前提条件，工行应尽快转变一些错误的经营意识，为上市做好充分
2006年1月9日□ 银行信贷审查管理人员应聘报告
⒉年月至年月，在××省××公司工作，先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。年月初聘为统计员专业技术职务。⒊年月至今，在××银行××分行工作，其间：一年月至年月，在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。二年月至××年月，在该行计划信贷管理部门的信贷报表统计、资产保全、不良资产监控、信贷管
2006年1月9日□ 银行业务发展科副科长竞聘上岗报告
我叫××，来自×××××，我于年月毕业于××建筑工程职校，同年月成为一名兴业银行的员工，年月参加××省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位是××
2006年1月9日□ 银行副行长岗位竞聘报告
我叫×××，现任市行本部××分理处坐班主任。今天，参加支行副行级任职资格竞聘。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。我现年岁，大专学历，经济师职称。自年哈工程高专毕业参加农行工作以来，始终
2006年1月9日□ 银行出纳年度工作总结
××年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质
2006年1月9日□ 县工商行政管理局年终工作总结
××年××县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好
2006年1月9日□ 农村信用社内控制度学习心得
众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。农村信用社尽快建立起规范、科学而运转良好的内控制度不
2006年1月9日□ 关于农村信用社内控制度建设的思考
加强内控制度建设是规范农村信用社经营行为的一项基础性工作。完善这一制度，才能防范化解风险，确保金融安全，提高经营效益，实现稳健经营。因为农村信用社是以自律为主要特征的单个独立法人，资产规模小，抵御风险能力弱，健全和完善内控制度建设，既是信用社抓好当前以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理的前提条
2006年1月9日□ 论国有商业银行内控制度建设
目前，我国国有商业银行已初步建立了一套具有较强科学性和严密性的内控制度，基本上形成了相互制约、相互监督的内控机制。但从总体上来看，我国国有商业银行的内控体系还不完善，内控水平与国际还有较大的差距，内控效果也不甚理想。⒈法人治理结构不健全，内部组织架构尚不合理。内控目标的实现，要靠完善的组织结构作保证
2006年1月9日□ 农业银行学习十六届五中全会心得体会
月日，农业银行党委理论中心组传达学习十六届五中全会精神，总行机关各部门主要负责同志参加了学习。行党委书记、行长杨××同志传达了胡锦涛总书记、温家宝总理在十六届五中全会上所作的工作报告与重要讲话，集中学习了会议审议通过的“十一五”规划建议等重要文件。杨××同志在学习时指出，农业银行要以_理论和“三
2006年1月9日□ 银行县支行××年工作总结
今年以来，我们临猗支行紧紧围绕上级分行“盈大利、争大行”的战略目标，聚精会神拓展三大基地，一心一意深挖创利资源，使我们的经营局面全面扭转，综合排队跻入全市先进行列。下面是我行今年几项主要指标的完成情况：⒈各项存款增势稳健。在我行网点不断撤并收缩的同时，全年增存仍然高达万元，各项存款总额已达亿元。其中
2006年1月9日□ 银行客户经理年度总结
××年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定
2006年1月9日□ 储蓄检查辅导工作年度总结
××年在全体储蓄检查辅导员的共同努力下，我们较好地完成年初制定的各项计划。更令我们欣慰的是，在××年基本没有发现经济案件和发生特大业务事故。现将××年度的工作简单回顾如下：一、各位储蓄检查辅导员严格履行自己职责，采取多种形式开展零售业务检查，纠正了一些执行规章制度的偏差，发现了一些违章隐患，部分支行
2006年1月9日□ 银行业务营销工作总结演讲
大家好！一踏上这个演讲台，我就忍不住有些激动。因为就在一年前，我就是在这个演讲台上，在分行新的用工机制的召唤下，畅谈参加竞聘的理由，放飞献身某某的理想，由一名客户经理竞聘为营业部某行主任。而如今，岁月轮回，我又由营业部某行主任重新回到了客户经理的岗位。我不知道今天我是以一个成功者的身份，还是以一个失
2006年1月9日□ ××年扶贫到户贷款贴息方式改革试点工作方案
坚持扶贫宗旨，努力探索适合营盘圩实际的扶贫到户、扶持贫困群众增收的新途径和新机制，切实解决贫困户和低收入户贷款难问题，引导贫困户创业致富，实现增加贫困人口收入和拓宽农村金融市场“双赢”目标。二、基本原则⒈农村贫困户和低收入户受益的原则。即保证贫困农户和低收入农户享受到贷款贴息政策的优惠，不包括非贫困
2006年1月9日□ 在银行老干部会议上的讲话
值九九重阳节之际，支行召集各位老干部来支行聚一聚，其目的一是让您们了解全行员工最关心的业务发展状况，二是对本行业务发展和经营管理提一些建议和意见，三是给老干们提供一个见见面，叙叙旧的机会和场所，在此，我代表全行员工向各位老干部致以节日的问候，祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福。下面，我代表支行党委就
2006年1月9日□ 银行职员演讲稿让生命与使命同行
站在这儿，我不禁想起了小时候为同学们讲故事的情景，可是今天，当我再次站在讲台上，讲述的不再是用美丽词汇编写的童话，当然也不是一次竞争的演讲，我仅仅是在用我的心去描绘一个无须华丽的词藻来装饰的巨变，一个农行人深深的感动与激情。当我的目光第一次触摸到农行，是那一抹深深的绿色……那高悬在大街小巷的农行行徽
2006年1月9日□ 农信社演讲稿我自豪我是农信人
今天，能站在这里，我百感交集，思绪万千，感到无比的自豪，这种自豪感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为我是一名农信人。十年前，我满怀激情，满怀憧憬踏入了农信社大门。十年来，我与农信事业发展共同成长，在农信这个温馨的大家庭里，得到了领导关心培育和同事们的热心帮助，我亲身目睹了改革给农村信用社带来的生
2006年1月9日□ 农信社一线员工演讲稿让青春在平凡中燃烧
我是一个平凡的农信人，但我为这平凡的工作而自豪，而骄傲。也许我的生活没有鲜花，没有掌声，更不会有花前月下的种种浪漫。作为一名农村信用社外勤，伴随我们的是工作中的枯燥数字以及爬山涉水，餐风饮露，雨打雪霜。但这一切都不重要，重要的是我在这平凡的工作中找到了人生的价值，重要的是我从汗水中收获到生命中最沉甸
2006年1月9日□ 人民银行县支行精神文明工作总结
苍峰毓秀，漾水欢歌，中国人民银行漾濞彝族自治县支行以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进依法履行中央银行职责，重在建设、重视创建过程、注重创建实效。按照《公民道德实施纲要》以及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，以不断提高干部职工的思想道德素质和文化
2006年1月9日□ 我骄傲因为我是信合人
今天，能站在这里，我百感交集，思绪万千，感到无比的自豪，这种自豪感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为我是一名信合人。十几年前，我由一个土生土长的农村娃，带着对家的眷念，满怀憧憬踏入了信合大门。十几年来，我与信合事业发展共同成长，在信合这个温馨的大家庭里，得到了领导关心栽培和同事们的热心帮助，我亲
2006年1月9日□ ×集团员工行为规范手册
为了加强集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象，集团结合集团公司实际情况，特制定《集团员工行为规范》，本规范是集团每一位在职员工，应该共同遵守的行为准则，包括的内容有：企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。我们
2006年1月9日□ 支行办公室经理竞职演讲稿
大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江
2006年1月9日□ 银行女职工先进事迹
她来自素称“雁门关外野人家”的山西北部，１９９２年大学毕业后，从事农行会计工作，一干就是１１年。在平凡的岗位上，她矢志不渝地实践着自己成才达标的诺言。１９９３年－１９９５年连续３年被评为省分行“先进工作者”，１９９６年被评为省分行“先进女职工”，１９９７年被分行聘为会计师，１９９８年任山西分行国贸支
2006年1月9日□ 银行女职工先进事迹材料
在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作
2006年1月9日□ （银行行长）先进事迹
“一个人，即使体格再健壮，如果没有灵魂，无异于是一具躯壳；一个企业，即使濒临危境，只要有一种精神，仍有可能重振雄风。”中行××省开封分行党委书记、行长××同志正是以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感，不畏困难、锐意创新，充分发挥思想政治工作优势，带领全行干部员工忠实实践“三个代表”，
2006年1月9日□ 新_框架下农村信用社风险管理的思考
内容摘要：如何加强和完善农村信用社风险管理，已成为新_框架下农村信用社必须面临和亟待解决的一个重要课题。本文通过实践，分析了加强农村信用社风险管理的紧迫性，剖析了当前新_框架下农村信用社存在风险的成因，提出了加强风险管理的对策和建议。关键词：风险管理农村信用社新_农村信用社是通过金融业务经营活
2006年1月9日□ 贷款调查报告
××公司（厂）在我支行开立基本（一般）存款账户，目前贷款余额××万元，贷款方式担保（抵押），今年第××季度贷款五级分类为正常。现因××××××（写贷款用途）原因，要求新（增）放××××万元，由××××担保（抵押）。二、借款人概况：⒈基本情况：××公司（厂）地处××镇××村（××路边），企业成立于××

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